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淺議商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)的貸款策略
【關(guān)鍵詞】貸款,策略,中小企業(yè),銀行,商業(yè),淺議, （二）中小企業(yè)總體資信狀況欠佳 從遼寧省中小企業(yè)來(lái)看，相當(dāng)數(shù)量的中小企業(yè)成立時(shí)間短，規(guī)模較小，組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)快，財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范，相當(dāng)多的中小企業(yè)信用等級(jí)低，資信相對(duì)較差。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，中小企業(yè)中50%以上的財(cái)務(wù)管理不健全，60%以上信用等級(jí)是BBB（含）以下。同時(shí)，中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，一半以上的企業(yè)產(chǎn)品比較單一，70%以上沒(méi)有穩(wěn)定的市場(chǎng)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)很大，經(jīng)營(yíng)效益較差，壽命短。中小企業(yè)存在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，決定了其信貸
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江蘇、浙江創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較及優(yōu)化策略
摘要：本文通過(guò)比較江蘇、浙江兩省中小企業(yè)在融資渠道、融資成本、稅收優(yōu)惠、孵化器建設(shè)、中介資源整合利用、社會(huì)創(chuàng)業(yè)文化氛圍等方面表現(xiàn)出的差異，找出江浙兩省創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的不足之處，并以此為依據(jù)提出優(yōu)化兩省創(chuàng)業(yè)環(huán)境的若干建議?！ ￡P(guān)鍵詞：江蘇；浙江；創(chuàng)業(yè)環(huán)境；比較；優(yōu)化?！ ≌憬⒔K兩省是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的省份，在2011、2012 年度全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500 強(qiáng)中，浙江、江蘇分別位列全國(guó)第一和第二①。雖然江浙兩省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速，但是企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍有許多不足，融資渠道及融資成
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中小企業(yè)戰(zhàn)略管理重要研究
摘 要：許多中小企業(yè)在量的積累上達(dá)到一定程度后，卻擴(kuò)展無(wú)門(mén)，究其原因，是沒(méi)有在經(jīng)營(yíng)思想、管理方法、員工素質(zhì)等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)一種質(zhì)的飛躍。其中，很重要的是缺乏戰(zhàn)略管理的思想。文章從我國(guó)中小企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，提出了目前中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理的幾點(diǎn)思路。 關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；戰(zhàn)略管理；實(shí)施調(diào)整 一、管理者的戰(zhàn)略思想 一些中小企業(yè)的管理者認(rèn)為，只有大企業(yè)才需要企業(yè)戰(zhàn)略，而中小企業(yè)不需要戰(zhàn)略管理，這種思想是完全錯(cuò)誤的。常言道:“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和當(dāng)前企業(yè)
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給民間借貸開(kāi)正方
【關(guān)鍵詞】正方,開(kāi),借貸,民間, 金融作為一種稀缺資源，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展源動(dòng)力，任何一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的崛起，都離不開(kāi)金融資本市場(chǎng)的支持。然而，在我國(guó)，尤其是民營(yíng)中小企業(yè)與城鄉(xiāng)中下層居民中，存在著龐大的金融需求者。在正規(guī)金融體系資金供給短缺的情況下，特別是中央銀行實(shí)行銀根緊縮的政策，使得大量中小微企業(yè)雪上加霜，資金周轉(zhuǎn)更為困難，嚴(yán)重的狀況就造成企業(yè)停產(chǎn)甚至老板倒閉跑路等，影響到我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康順利發(fā)展和國(guó)計(jì)民生。究其原因，其根源是金融資源匹配的不均衡，制約中小企業(yè)的發(fā)展。而我國(guó)的民間借貸，自
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“新網(wǎng)工程”專項(xiàng)資金的核算
摘要：為建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品流通設(shè)施、發(fā)展新型流通業(yè)態(tài)，由中央財(cái)政出資、供銷社主建的“新網(wǎng)工程”實(shí)施至今已有六年。本文通過(guò)對(duì)財(cái)政部歷年“新網(wǎng)工程”專項(xiàng)資金管理辦法及相關(guān)政策的解讀，探討了供銷社及其所屬企業(yè)關(guān)于專項(xiàng)資金的會(huì)計(jì)核算方法，同時(shí)指出，在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的政府補(bǔ)助確認(rèn)與計(jì)量、政府補(bǔ)助報(bào)表披露等部分內(nèi)容有待完善之處。 關(guān)鍵詞：新網(wǎng)工程 政府補(bǔ)助 專項(xiàng)資金核算 政府補(bǔ)助準(zhǔn)則 2006年起，中央財(cái)政設(shè)立了新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程（以下簡(jiǎn)稱“新網(wǎng)工程”）專項(xiàng)
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會(huì)計(jì)電算化人才市場(chǎng)與高職會(huì)計(jì)教育
摘要：中國(guó)會(huì)計(jì)電算化人才市場(chǎng)的發(fā)展與開(kāi)放已經(jīng)取得了顯著成就，目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)有套嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度，這一準(zhǔn)入制度不但是確認(rèn)會(huì)計(jì)人才的門(mén)檻，也是高職會(huì)計(jì)教育的方向和內(nèi)容。會(huì)計(jì)高職教育應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)資格設(shè)定、會(huì)計(jì)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置和實(shí)踐教學(xué)模式設(shè)定?！ ￡P(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化 人才市場(chǎng) 高職會(huì)計(jì)教育 一、會(huì)計(jì)電算化人才市場(chǎng)現(xiàn)狀 1、會(huì)計(jì)電算專業(yè)人才的社會(huì)需求穩(wěn)中有升 建設(shè)和諧社會(huì)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)單位尤其是中小企業(yè)數(shù)量急劇增加，對(duì)會(huì)計(jì)人才
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淺談高校后勤社會(huì)化抉擇的會(huì)計(jì)管理問(wèn)題
論文關(guān)鍵詞：社會(huì)化 會(huì)計(jì) 浙大模式 論文摘要：后勤社會(huì)化改革促使高校后勤會(huì)計(jì)管理步入企業(yè)式規(guī)范軌道，反過(guò)來(lái)促進(jìn)了后勤實(shí)體的業(yè)務(wù)發(fā)展。但當(dāng)前高校后勤社會(huì)化改革出現(xiàn)的停滯和反復(fù)，卻導(dǎo)致了會(huì)計(jì)管理的困境。浙江大學(xué)始終堅(jiān)持企業(yè)式規(guī)范化模式，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期高校后勤會(huì)計(jì)管理的科學(xué)化和規(guī)范化具有重要意義。 伴隨著后勤社會(huì)化改革，我國(guó)高校后勤會(huì)計(jì)管理吸收了我國(guó)上世紀(jì)90年代以來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的成果，摒棄了早先帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)痕跡的核算體系和管理辦法，普遍執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和小企業(yè)會(huì)計(jì)制
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淺析管理會(huì)計(jì)在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用
論文關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì) 中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 論文摘 要:管理會(huì)計(jì)作為新興的會(huì)計(jì)分支,在我國(guó)起步較晚。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善,管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)提高效率、增加收益的重要手段,越來(lái)越受到大中型企業(yè)的青睞和采用。中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最具活力的經(jīng)濟(jì)主體,特別是當(dāng)前,在確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、緩解就業(yè)壓力、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,但在管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用方面還較為落后。本文結(jié)合中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,提出了在中小企業(yè)中運(yùn)用管理會(huì)
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試論中小企業(yè)財(cái)稅支持政策的國(guó)際比較及啟示
中小企業(yè)已經(jīng)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，但當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展仍存在著許多制約因素，如在財(cái)政稅收方面仍存在政策供給不足等問(wèn)題。因此，圍繞中小企業(yè)財(cái)稅支持政策這一問(wèn)題，本文主要是對(duì)美國(guó)、歐盟、日本和我國(guó)臺(tái)灣等發(fā)達(dá)國(guó)家（地區(qū)）的中小企業(yè)財(cái)稅支持政策進(jìn)行了比較分析，以期對(duì)我國(guó)構(gòu)建和完善中小企業(yè)財(cái)稅支持體系能有所啟示和借鑒，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)和快速發(fā)展。 中小企業(yè)；財(cái)稅支持；國(guó)際比較 目前，中小企業(yè)在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)新、催生產(chǎn)業(yè)、維護(hù)市場(chǎng)公平
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中小企業(yè)財(cái)稅支持政策的國(guó)際比較及啟示
中小企業(yè)已經(jīng)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，但當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展仍存在著許多制約因素，如在財(cái)政稅收方面仍存在政策供給不足等問(wèn)題。因此，圍繞中小企業(yè)財(cái)稅支持政策這一問(wèn)題，本文主要是對(duì)美國(guó)、歐盟、日本和我國(guó)臺(tái)灣等發(fā)達(dá)國(guó)家（地區(qū)）的中小企業(yè)財(cái)稅支持政策進(jìn)行了比較分析，以期對(duì)我國(guó)構(gòu)建和完善中小企業(yè)財(cái)稅支持體系能有所啟示和借鑒，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)和快速發(fā)展。 中小企業(yè)；財(cái)稅支持；國(guó)際比較 目前，中小企業(yè)在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)新、催生產(chǎn)業(yè)、維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)
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