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蘇州自考?2020年9月畢業(yè)證補(bǔ)領(lǐng)時(shí)間
蘇州自考2020年9月畢業(yè)證補(bǔ)領(lǐng)時(shí)間由于上半年疫情情況不明朗造成異地考生出行困難，以及8月高溫天氣帶來(lái)的負(fù)面影響，部分考生因?qū)嶋H困難未能在8月畢業(yè)證書領(lǐng)取時(shí)段內(nèi)前來(lái)領(lǐng)取證書，我院現(xiàn)為考生增加一次證書領(lǐng)取服務(wù)，蘇州
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蘇州自考?2020年9月畢業(yè)證補(bǔ)領(lǐng)時(shí)間
蘇州自考2020年9月畢業(yè)證補(bǔ)領(lǐng)時(shí)間由于上半年疫情情況不明朗造成異地考生出行困難，以及8月高溫天氣帶來(lái)的負(fù)面影響，部分考生因?qū)嶋H困難未能在8月畢業(yè)證書領(lǐng)取時(shí)段內(nèi)前來(lái)領(lǐng)取證書，我院現(xiàn)為考生增加一次證書領(lǐng)取服務(wù)，蘇州
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分享：俞敏洪談幸福：是否幸福，和另一個(gè)人息息相關(guān)
首先，幸福跟你的出身、家庭環(huán)境有關(guān)系。在任何一種父母有負(fù)面情緒的家庭環(huán)境中生長(zhǎng)起來(lái)的孩子，幸福指數(shù)一般非常低，因?yàn)樗麖男〉酱蠖紱](méi)有在一種積極的、陽(yáng)光的心態(tài)下長(zhǎng)大，所以我們可以先回顧一下，檢點(diǎn)我們自己。當(dāng)我們
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淺談大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)倫理道德問(wèn)題
摘要：網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展在對(duì)人類進(jìn)步產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用的同時(shí)，也不可避免地產(chǎn)生著負(fù)面的影響。網(wǎng)絡(luò)影響著大學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀。我們的教育方法應(yīng)該隨著現(xiàn)代傳播手段的改變而改變，以適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展的需要。 關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)倫理道德 大學(xué)生 道德教育 思想政治教育 互聯(lián)網(wǎng)在當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)成為繼報(bào)刊、廣播和電視之后發(fā)展起來(lái)的第四媒體，并逐漸滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，成為人類工作生活不可缺少的工具之一。隨著高校校園網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在其積極意義
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論科學(xué)技術(shù)與倫理道德關(guān)系
摘 要：科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用引發(fā)了一系列的倫理道德問(wèn)題，造成了一些較為深遠(yuǎn)的負(fù)面影響，但是我們絕不能因此說(shuō)科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展與倫理道德背道而馳，關(guān)鍵是如何正確理解科學(xué)技術(shù)與倫理道德的關(guān)系?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展只有借助于倫理道德的正確引導(dǎo)，才能朝著有利于人類的方向健康發(fā)展。要全面深刻地把握科學(xué)技術(shù)與倫理道德的復(fù)雜關(guān)系，使科學(xué)技術(shù)與倫理道德共同促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。 關(guān)鍵詞：科學(xué)；倫理；關(guān)系 新世紀(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的
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試析行政許可的功能
論文摘要 研究行政許可的功能有利于在設(shè)定許可時(shí)掌握規(guī)制范圍，并盡可能減少許可帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。一方面，行政許可能夠?qū)赡墚a(chǎn)生危害的行為予以事前控制，對(duì)有限的自然資源和公共資源進(jìn)行優(yōu)化配置，向社會(huì)提供安全可靠的信息和證明。另一方面，行政許可的排他性易形成壟斷，行政許可的濫用會(huì)抑制公平競(jìng)爭(zhēng)，而行政許可權(quán)的自由裁量性更會(huì)為腐敗滋生提供土壤。 論文關(guān)鍵詞 控制危險(xiǎn) 資源稀缺 壟斷 抑制競(jìng)爭(zhēng) 行政許可的限制性和授益性使其在社會(huì)生活中產(chǎn)生不同的功效，既有積極功能也有消極功能。分析
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簡(jiǎn)論網(wǎng)絡(luò)犯罪與防范策略
論文摘要 網(wǎng)絡(luò)犯罪是伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新的犯罪形式，由于其具有很強(qiáng)的隱蔽性，且犯罪手段比較先進(jìn)，因而較難防控，給社會(huì)造成了極大的危害。本文首先對(duì)網(wǎng)絡(luò)犯罪的基本情況（概念和基本特征），以及當(dāng)前偵查網(wǎng)絡(luò)犯罪存在的困難進(jìn)行了說(shuō)明，進(jìn)而提出了幾點(diǎn)防范網(wǎng)絡(luò)犯罪的策略。 論文關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)犯罪 防范策略 犯罪立法 國(guó)際合作 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，極大促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步。但網(wǎng)絡(luò)也是一把雙刃劍，在具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也產(chǎn)生了相應(yīng)的負(fù)面作用，網(wǎng)絡(luò)犯罪作為一種新的犯罪形式
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試析創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)激勵(lì)的法律規(guī)制
論文摘要 創(chuàng)業(yè)板上市公司紛紛選擇實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃來(lái)吸引和留住人才，作為其為高管準(zhǔn)備的“金手銬”。但由于內(nèi)部控制和外部約束的缺失，股權(quán)激勵(lì)在帶來(lái)較多正面效應(yīng)的同時(shí)也產(chǎn)生了諸多負(fù)面效應(yīng)。因此，厘清股權(quán)激勵(lì)的規(guī)制缺漏，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)激勵(lì)的法律規(guī)制，將使得股權(quán)激勵(lì)能真正地推動(dòng)創(chuàng)業(yè)板上市公司的內(nèi)部治理變革，滿足其創(chuàng)新發(fā)展的人才需求。 論文關(guān)鍵詞 創(chuàng)業(yè)板上市公司 股權(quán)激勵(lì) 法律規(guī)制 肇始于美國(guó)的股權(quán)激勵(lì)制度被視為上市公司給其高管的“金手銬”，一直以來(lái)對(duì)吸引和留住人才有著非
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論品牌的視覺(jué)敘事
摘要：在當(dāng)今的圖像化時(shí)代，視覺(jué)傳播是最基本表現(xiàn)方式。但是，視覺(jué)傳播導(dǎo)致了人們意識(shí)的碎片化，這種負(fù)面效果也必然影響到品牌傳播。品牌的視覺(jué)敘事將視覺(jué)與敘事相整合，構(gòu)建了一種深度的品牌傳播模式。品牌的視覺(jué)敘事主要有包裝設(shè)計(jì)和廣告兩種表現(xiàn)方式，這兩者相互關(guān)聯(lián)構(gòu)成了品牌視覺(jué)敘事的核心模式。 關(guān)鍵詞：品牌 視覺(jué)敘事 圖像 整合 一、圖像傳播與品牌視覺(jué)敘事 當(dāng)今，我們處于一個(gè)圖像傳播。圖像不
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企業(yè)中層管理者沉默行為研究
?。壅?要］員工沉默行為中帶來(lái)負(fù)面結(jié)果的有默許性沉默、漠視性沉默和防御性沉默。中層管理者作為企業(yè)組織高層與基層管理者之間的溝通橋梁，其沉默行為更能為組織帶來(lái)嚴(yán)重后果。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)從招聘環(huán)節(jié)淘汰潛在的沉默者、培訓(xùn)環(huán)節(jié)鼓勵(lì)進(jìn)言者、高層重視中層人員的進(jìn)言、人崗匹配、建立暢通的溝通體系等方面努力，減少中層管理者的沉默行為。 ［關(guān)鍵詞］企業(yè)； 中層管理者； 默許性沉默； 漠視性沉默； 防御性沉默。 企業(yè)的組織分為三個(gè)管理層次： 高層管理者、中層管理者和基層管理者。在組織的運(yùn)行中，他們分別扮
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