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原發(fā)性高血壓患者降壓療效不穩(wěn)定的原因分析及對策
高血壓是最常見的心血管疾病之一，它不僅引起嚴重的心、腦、腎功能障礙，也是腦卒中、冠心病、心肌梗死發(fā)病的主要危險因素之一。高血壓病的治療除了對不良生活方式的調整，如合理膳食、適量運動或戒煙限酒、心里平衡等，仍以口服藥物為主，大部分患者需長期或終身服藥。筆者通過門診所治療的高血壓患者中有50例降壓療效不穩(wěn)定的患者，本文對其原因進行分析，并探討對策職稱論文。1 臨床資料本組50例，男32例，女18例；年齡：30-35歲5例，36-54歲14例，55-72歲31例。均符合WHO高血壓標準：Ⅰ期
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提高農民工就業(yè)穩(wěn)定性
公共政策在穩(wěn)定農民工就業(yè)方面起著至關重要的作用，其著力點也應該是促使企業(yè)和農民工參與人力資本投資。 中國城市人口的增長和城市化率的提高，與農民工進城有著緊密關聯，但當前，龐大的農民工群體依然徘徊在城市與農村之間，他們或長期生活在城市卻沒有市民權利，或在農村擁有土地卻不事農活。近期出現的“民工荒”、“技工荒”和“返鄉(xiāng)潮”等現象，本質上是農民工就業(yè)不穩(wěn)定性與融入城市困難的反映，也是部分企業(yè)偏好短期雇傭“黃金年齡段”勞動力方式以保持用工彈性和低成本戰(zhàn)略的必然結果。不潛心解決農民工穩(wěn)
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事業(yè)單位編外人員管理存在問題及對策
摘要：隨著事業(yè)單位人事制度改革不斷深化，事業(yè)單位在用人制度上逐步多元化，編外人員成為事業(yè)單位用工的主體之一。本文分析了事業(yè)單位編外人員現狀及存在問題，提出了編外人員管理的思路和對策?！ ￡P鍵詞：事業(yè)單位編外人員 問題對策?！ ‰S著改革開放的不斷深入，事業(yè)單位人事制度改革不斷深化，事業(yè)單位在用人制度上逐步多元化，編外人員成為其用工的主體之一。但是，編外人員隊伍不穩(wěn)定，缺乏有效的管理機制，沒有統(tǒng)一的管理辦法，待遇普遍偏低。為了社會和諧穩(wěn)定，事業(yè)單位編外人員的管理問題已不容忽視，
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土地財政隱藏的風險及相關的對策建議
我國土地財政的形成與分稅制改革和以GDP及財政收入為核心的政績考核體制有關。土地財政具有不穩(wěn)定性和不可持續(xù)性，是導致耕地數量減少的重要因素，土地財政嚴重損害了農民的利益，還會引發(fā)金融風險。為此，應加大公共財政體制改革，完善土地稅制，嚴格土地管理制度，加強土地規(guī)劃管理，改變地方政府對土地財政的依賴關系。 土地財政；風險；政策建議 當前，失地農民的生存、發(fā)展問題以及城市高房價、房地產泡沫等問題是社會廣泛關注的民生問題，這些都與地方政府普遍推行的
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經濟條件下社會需求導向機制研究
消費對生產具有重要導向作用。由于社會需求導向機制缺位，個體消費需求的分散、互擾、不穩(wěn)定，缺少社會整體理性約束，從而誤導經濟發(fā)展目標，制約我國經濟的持續(xù)發(fā)展。社會需求導向機制有三個構成要素：消費理念、消費結構和消費需求。構建要素齊全、內在邏輯統(tǒng)一的社會需求導向機制是保障我國經濟持續(xù)發(fā)展目標理性的關鍵。 經濟持續(xù)發(fā)展 社會機制 消費理念 消費結構 消費需求 前言 對經濟社會發(fā)展的不協(xié)調，尤其是
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淺析我國民間金融風險及其防范—以溫州高利貸危機為例
【關鍵詞】溫州,高利貸,危機,為例,防范,及其,我國,民間,金融,風險 （一）潛在的信用風險和不穩(wěn)定風險。不規(guī)范的民間借貸，風險很大，一旦出現行業(yè)性和信用風險，借貸資金的安全性就受到很大的威脅，擾亂了金融秩序，增加了社會不穩(wěn)定因素。 ?。ǘ┥鐣L險。民間集資行為帶來的社會風險分為兩種，一種是以投資為名行詐騙之實的群體性斂財活動，一種是以生產經營為目的但因投資失誤或市場環(huán)境不利最終導致集資款難以按期償還的正當集資活動。 （三）道德風險。由于民間借貸中資金所有者無法對資金
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