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  • 淺析水利建筑工程項(xiàng)目管理

     【論文關(guān)鍵詞】水利建筑工程 項(xiàng)目管理現(xiàn)狀 解決方案   【論文摘要】本文基于工作經(jīng)驗(yàn),分析了我國水利建筑工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀,指出我國水利工程項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的一些問題,并著重介紹了改變管理模式,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,完善管理制度等多種解決方案及其具體運(yùn)用。希望給相關(guān)人員一些啟迪和思考,在這方面深入探索和研究,已解決我國水利建筑工程項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問題。   隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的建筑行業(yè)也獲得了飛速的發(fā)展。水利建筑工程的整體復(fù)雜度越來越高,其建筑的規(guī)模和水平也在不斷的擴(kuò)大和提高

  • 簡析農(nóng)村配電網(wǎng)電力工程造價(jià)管理創(chuàng)新

     論文摘要:隨著電網(wǎng)建設(shè)的升級發(fā)展,電力工程造價(jià)管理工作的重要性日益凸顯,在電網(wǎng)建設(shè)工程中起著至關(guān)重要的作用。根據(jù)筆者在農(nóng)網(wǎng)改造過程中的工作經(jīng)驗(yàn),對加強(qiáng)農(nóng)村配電網(wǎng)電力工程造價(jià)管理進(jìn)行了分析與闡述,以期促進(jìn)農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,使農(nóng)村電力工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提高。   論文關(guān)鍵詞:配電網(wǎng);電網(wǎng)建設(shè);工程造價(jià)管理   電力是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要能源動(dòng)力,而電力配電網(wǎng)的建設(shè)則成為我國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的重要前提和保障,為農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)源源不斷的提供能源支持和動(dòng)力保障。農(nóng)村配電網(wǎng)

  • 地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估的原則及范圍確定

    摘要:本文作者長期從事地質(zhì)災(zāi)害勘查、評估、設(shè)計(jì)和治理工作,通過總結(jié)長期一線工作經(jīng)驗(yàn),得出地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估的幾條原則,并提出了確定地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估原則和范圍的幾點(diǎn)方法。 關(guān)鍵詞:地質(zhì)災(zāi)害  危險(xiǎn)性評估  原則  范圍  方法         0 引言      &nb

  • 淺談人力資源管理統(tǒng)計(jì)學(xué)

    ?。壅?要]本文根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn)和鞍山天力精密帶鋼有限責(zé)任公司出發(fā),通過對目前國內(nèi)外對人力資源統(tǒng)計(jì)的研究現(xiàn)狀分析,應(yīng)用人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,建立了“人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)”的框架體系,以期促成“人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)”的發(fā)展?! 。坳P(guān)鍵詞]人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) 研究    一、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)研究  統(tǒng)計(jì)作為一種為管理和決策提供信息支持的活動(dòng),必須服務(wù)于特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代統(tǒng)計(jì)遇到了強(qiáng)大的挑戰(zhàn),同時(shí)新經(jīng)濟(jì)也為統(tǒng)計(jì)的新領(lǐng)域——人力資源統(tǒng)計(jì)的發(fā)展和完善提供了難得的時(shí)機(jī)。  人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)是關(guān)于如何描述

  • 關(guān)于會(huì)計(jì)教學(xué)方法與教學(xué)質(zhì)量

    摘 要:當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,會(huì)計(jì)從業(yè)者數(shù)量隨之高速增加。那么,該如何培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展趨勢的、合格的會(huì)計(jì)從業(yè)者是目前迫切需要解決的問題。改革教學(xué)方法,提升教學(xué)質(zhì)量是解決這一問題的關(guān)鍵。筆者通過三年的會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐,取得了階段性的改革成果,這里提出來供大家分享。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì); 教學(xué)方法; 教學(xué)質(zhì)量;隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,社會(huì)對會(huì)計(jì)人才的需求量隨之迅速增加,并對會(huì)計(jì)人才提出了更高要求?,F(xiàn)在用人單位招聘人才普遍要求有工作經(jīng)驗(yàn),對會(huì)計(jì)的招聘也不例外,這往往使剛走出校門的會(huì)

  • 對會(huì)計(jì)管理體制中存在的問題及對策分析

         摘要:本文根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),主要針對現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制中存在的問題,以及改革會(huì)計(jì)管理體制的措施進(jìn)行簡要分析,并提出相對應(yīng)的措施,以供同行參考?! £P(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)管理;體制問題;對策     會(huì)計(jì)管理體制是指一個(gè)國家依據(jù)法津法規(guī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,對本國會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行組織和管理的方式。會(huì)計(jì)管理體制涉及的內(nèi)容十分廣泛, 在不同社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)制度、文化背景、歷史階段, 其內(nèi)容都有所不同。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,一些問題隨之暴露出來。因此,研究會(huì)計(jì)管理

  • 企業(yè)基建財(cái)務(wù)管理研究

         [摘 要]隨著我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的不斷深入,基建財(cái)務(wù)管理也逐漸完善。企業(yè)作為投資主體,在基本建設(shè)投資中的財(cái)務(wù)管理基本得到落實(shí)。但是在積極推進(jìn)基建財(cái)務(wù)與企業(yè)財(cái)務(wù)接軌的過程中,基建財(cái)務(wù)管理面臨急需解決的問題。因此,加強(qiáng)企業(yè)有關(guān)基建業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理顯得尤為重要。本文結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),就企業(yè)基建財(cái)務(wù)管理存在的問題進(jìn)行分析和探討。  ?。坳P(guān)鍵詞] 基建財(cái)務(wù) 問題 對策 檔案管理      企業(yè)要想建設(shè)成為一個(gè)高質(zhì)量、高速度、低造價(jià)并且合理分配和使

  • 學(xué)歷+工作經(jīng)驗(yàn)+資格認(rèn)證=成功就業(yè)

    經(jīng)驗(yàn),成功的關(guān)鍵 在自考生大軍中,絕大部分考生是在職人員。他們多是邊工作邊參加自考。在他們拿到自考畢業(yè)證書同時(shí),也積累了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在多數(shù)用人單位在招聘時(shí)還是很成熟的,他們在用人時(shí)注重學(xué)歷是一方面,更

  • 自考生可以報(bào)考公務(wù)員嗎?

    問:自考考生可以報(bào)考公務(wù)員嗎? 答:自考考生可以報(bào)考部分職位!公務(wù)員考試不但有學(xué)歷要求,還有專業(yè)要求,工作經(jīng)驗(yàn)等要求,可能最后符合你的職位就很少了,甚至沒有哦! ? 問:自考本科能考市直公務(wù)員嗎? 答:對于通過參加自

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