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試析交通事故認定書的證據(jù)屬性
論文摘要 發(fā)生交通事故后,公安交警部門作出的交通事故認定書是處理交通事故,劃分事故責(zé)任大小、民事賠償及是否追究刑事責(zé)任的重要依據(jù)。本文試從司法實踐中對交通事故認定書的不同理解出發(fā),剖析交通事故認定書的證據(jù)屬性,并提出相應(yīng)的完善建議。 論文關(guān)鍵詞 交通事故 證據(jù) 交通事故認定書 交通事故乃至交通肇事犯罪已成為我國一種常見、多發(fā)、突出的社會問題。根據(jù)《道路交通安全法》和最高人民法院《關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,公安機關(guān)交通管理部門(以下簡稱交
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淺談新公共管理理論與圖書館管理
摘要:圖書館屬于是公益性結(jié)構(gòu)體系,其作用在于服務(wù)大眾。隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,對文化消費的需求也逐漸提高,而圖書館的作用也就日益凸顯起來,因此,需要加強對圖書館的管理,適合大眾的需求。新公共管理理論是在西方科技發(fā)展的環(huán)境下滋生、發(fā)展的,同時,對我國的公共部門管理也有著一定的推動作用,圖書館作為社會的公益文化機構(gòu)和公共知識管理部門,應(yīng)借鑒新公共管理理論來創(chuàng)新自身管理體系,從而提高自身的價值?! £P(guān)鍵詞:
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淺談加強企業(yè)財務(wù)監(jiān)管促進其健康發(fā)展
一、企業(yè)財務(wù)管理的主要特點 (一)涉及面廣。首先就企業(yè)內(nèi)部而言,財務(wù)管理活動涉及到企業(yè)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié),企業(yè)內(nèi)部各個部門與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的,每個部門都在如何合理使用資金,提高資金使用率上接受財務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和約束,同時,財務(wù)管理部門本身為企業(yè)生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等活動提供及時、準確、完整、連續(xù)的基礎(chǔ)資料。 ?。ǘ┚C合性強。現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)管理是一個由生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管
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簡論人力資源管理部門內(nèi)部崗位輪換
論文摘要:基于淮安供電公司人力資源部崗位從業(yè)現(xiàn)狀,分析了長期從事同一工作的弊端,結(jié)合實際分析了在部門內(nèi)部實施崗位輪換的現(xiàn)實意義和操作注意事項。 論文關(guān)鍵詞:崗位輪換;人力資源;復(fù)合型人才 人力資源是企業(yè)的第一資源。人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到主導(dǎo)地位,成為現(xiàn)代企業(yè)管理的中心和重點。人力資源部已由單一的行政事務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)檎w的專業(yè)性職能管理,再轉(zhuǎn)變到綜合的系統(tǒng)性戰(zhàn)略管理。人力資源部不再是服務(wù)性、咨詢性和控制性的參謀部門,已轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋杂绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績效的重要決策部
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“霸王條款”與旅游示范合同的制定
摘要:筆者認為杜絕霸王條款等不平等條款在旅游合同中出現(xiàn),要從旅游格式合同著手,由旅游管理論文" target="_blank">行政管理部門制定出完善的旅游示范合同,將旅行社和消費者的權(quán)利義務(wù)置于平等地位,達到社會示范和內(nèi)容控制的作用。本文從分析旅游“霸王條款”產(chǎn)生的原因入手,吸取中國已有立法對旅游“霸王條款”規(guī)制的不足,對旅游示范合同的制定所需注意的方面進行了探討。 關(guān)鍵詞:旅游;霸王條款;示范合同?! 〗陙恚S著中國旅游業(yè)的不斷成熟和市場規(guī)模的擴大,旅游服務(wù)活
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會計管理體制改革后的會計檔案管理
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,原有的會計體制已不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。社會監(jiān)督體系的不健全,也使社會經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。于是,一種自下而上的會計管理體制改革與試點在全國許多省市縣展開,那就是實行會計委派制。 會計委派制是由政府部門和產(chǎn)權(quán)管理部門以所有者身份,委派會計代表政府和產(chǎn)權(quán)管理部門監(jiān)督國有單位或集體企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理的一種制度。實行會計委派制度是我國會計管理工作中的新生事物,是對傳統(tǒng)會
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深化我國會計管理體制的探討
會計信息的真實,準確,解決財務(wù)活動中誠信缺失的現(xiàn)狀,是保證社會經(jīng)濟活動正常進行的需要,也是企業(yè)、單位自身生存發(fā)展的需要。從會計管理體制的基本理論分析開始,提出了創(chuàng)新會計管理體制的理想模式?! 嫻芾眢w制;模式;會計公司;獨立性 會計管理體制是各級會計工作管理部門之間及其與基層會計核算單位之間在會計工作管理方面的權(quán)責(zé)關(guān)系,它是經(jīng)濟管理的組成部分。會計管理體制主要包括以下內(nèi)容:(1)在我國,財政部門管理會計工作,并在各級財政部門之間實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”的原則。(2)在我國
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我國汽車租賃業(yè)發(fā)展的制約因素與破解思路
摘 要: 在中國成為第一汽車消費大國和居民收入快速增長的背景下,中國汽車租賃業(yè)面臨著前所未有的戰(zhàn)略機遇。然而,個人信用體系不完善、租賃車輛的事故處理不暢、缺少相應(yīng)政策法規(guī)和明確的管理論文" target="_blank">行政管理部門等一系列因素制約著中國汽車租賃業(yè)的發(fā)展。為此,從優(yōu)化社會環(huán)境、做強做優(yōu)汽車租賃企業(yè)和消費者更新觀念三個方面提出破解思路。 關(guān)鍵詞: 機遇期; 汽車租賃業(yè); 制約因素; 對策。 2010 年中國以 1 806 萬輛汽車銷量成為全球第一大汽
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