絕密★考試結(jié)束前

全國2014年4月高等教育自學考試

公務(wù)員制度試題

課程代碼：01848

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題(本大題共30小題。每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。

1.下列選項中，不屬于我國公務(wù)員范圍的機關(guān)是

A.河北省政府 B.九三學社

C.全國婦聯(lián) D.北京市政協(xié)

2.下列選項中，屬于公務(wù)員的是

A.村長 B.律師

C.法官 D.醫(yī)生

3.我國公務(wù)員制度不同于西方公務(wù)員制度的是

A.實行分類管理體制 B.實行激勵競爭機制

C.實行法制化管理機制 D.實行黨管干部原則

4.關(guān)于公務(wù)員服從命令義務(wù)的陳述，不正確的是

A.法官在審判中須服從命令

B.服從命令是服從上級依法作出的命令

C.命令包括一般性命令和個別性命令

D.服從命令旨在保證行政事務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)一性

5.公務(wù)員因機關(guān)領(lǐng)導人員侵犯其合法權(quán)益而提出控告，其受理機關(guān)是

A.所在單位 B.人民法院

C.檢察機關(guān) D.監(jiān)察機關(guān)

6.我國公務(wù)員法規(guī)定，科員職務(wù)對應(yīng)的級別是

A.14—20級 B.16—22級

C.17—24級 D.18—26級

7.美國大學畢業(yè)生進入公務(wù)員隊伍，一般定為

A.1—2級 B.3—4級

C.5—7級 D.8—11級

8.各國公務(wù)員制度中，以“人”為對象的分類，稱為

A.品位分類 B.職位分類

C.職業(yè)分類 D.部門分類

9.英國政府頒布文官制度改革的第二個樞密院令的時間是

A.1855年 B.1860年

C.1865年 D.1870年

10.錄用特殊職位公務(wù)員，經(jīng)批準可簡化程序或者采用其他測評辦法，審批部門是

A.省級以上公務(wù)員主管部門 B.地(市)級以上公務(wù)員主管部門

C.不設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門 D.縣級以上公務(wù)員主管部門

11.我國規(guī)定調(diào)任或轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，其考核單位是

A.上級指定單位 B.原工作單位

C.現(xiàn)工作單位 D.公務(wù)員任選相關(guān)單位

12.我國《公務(wù)員法》相比《國家公務(wù)員暫行條例》，考核內(nèi)容中增加的是

.A.德 B.能

C.績 D.廉

13.以功績晉升制為公務(wù)員主要晉升制度的典型國家是

A.美國 B.奧地利

C.英國 D.法國

14.我國在公務(wù)員錄用、晉升及調(diào)入前，需要對其進行

A.考核 B.考察

C.考績 D.考級

15.我國公務(wù)員法規(guī)定的降職條件是

A.當年有違規(guī)行為 B.當年考核不稱職

C.當年工作平平 D.當年編制不夠

16.我國公務(wù)員法規(guī)定的獎勵條件有

A.七類 B.八類

C.九類 D.十類

17.某(地級)市公安局欲給其刑偵大隊記一等功，其審批機關(guān)是

A.市公安局 B.省公安廳

C.市政府 D.省政府

18.下列選項中，對公務(wù)員處分最重的是

A.記過 B.撤職

C.記大過 D.降級

19.在職培訓的對象是

A.擬晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員

B.新錄用的在試用期內(nèi)的公務(wù)員

C.以更新知識、提高工作能力為目的的全體公務(wù)員

D.從事某項專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員

20.小莊因其培訓結(jié)果為不合格而不能任職定級，他參加的培訓是

A.初任培訓 B.任職培訓

C.專門業(yè)務(wù)培訓 D.在職培訓

21.下列選項中，需要實行地域回避的是

A.村、鄉(xiāng)兩級機關(guān)主要領(lǐng)導職務(wù) B.鄉(xiāng)、縣兩級機關(guān)主要領(lǐng)導職務(wù)

C.縣、市兩級機關(guān)主要領(lǐng)導職務(wù) D.市、省兩級機關(guān)主要領(lǐng)導職務(wù)

22.小王在某海關(guān)從事監(jiān)管工作多年，現(xiàn)根據(jù)需要被安排到該單位其他同級部門工作，

這種交流屬于

A.調(diào)任 B.調(diào)動

C.轉(zhuǎn)任 D.掛職鍛煉

23.下列選項中，屬于三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的是

A.父與子 B.夫與妻

C.叔與侄 D.岳母與女婿

24.根據(jù)考核結(jié)果定期增加公務(wù)員工資，體現(xiàn)的原則是

A.按勞分配 B.正常增資

C.平衡比較 D.法律保障

25.主要反映地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平、物價消費水平差異等對公務(wù)員給予的津貼，屬于

A.住房津貼 B.崗位津貼

C.地區(qū)附加津貼 D.艱苦邊遠地區(qū)津貼

26.普通公務(wù)員辭去公職提出書面申請后，審批期限是

A.30日 B.60日

C.90日 D.120日

27.王警官參加工作五年，在執(zhí)行任務(wù)中身受重傷，經(jīng)法醫(yī)鑒定，完全喪失工作能力。

按照公務(wù)員制度規(guī)定，小王應(yīng)該

A.繼續(xù)在職 B.停職留薪

C.退休 D.轉(zhuǎn)崗

28.公務(wù)員小張在2012年定期考核中被確定為不稱職，2013年單位給他調(diào)整了工作，

可他仍然不能勝任新的工作，在2013年的定期考核中又被確定為不稱職，按規(guī)定

小張應(yīng)該被

A.免職 B.降職

C.開除 D.辭退

29.我國公務(wù)員的申訴期限是

A.30日 B.60日

C.90日 D.120日

30.某縣統(tǒng)計局的一名科員對局領(lǐng)導侵犯其合法權(quán)益的行為提出控告，受理機關(guān)是

A.縣統(tǒng)計局 B.縣監(jiān)察局

C.縣法院 D.縣檢察院

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

31.下列選項中，屬于公務(wù)員錄用原則的是

A.公開考試 B.平衡比較

C.平等競爭 D.擇優(yōu)錄用

E.嚴格考察

32.我國公務(wù)員任職前公示的內(nèi)容包括

A.公示對象 B.公示范圍

C.公示方式 D.公示內(nèi)容

E.公示時間

33.下列選項中，屬于培訓公務(wù)員的專門機構(gòu)是

A.國家行政學院 B.地方行政學院

C.中國社會科學院 D.省社會科學院

E.中共中央黨校

34.我國公務(wù)員工資構(gòu)成包括

A.補貼 B.獎金

C.津貼 D.基本工資

E.保險

35.下列選項中，不屬于公務(wù)員申訴事由的是

A.取消錄用 B.申請培訓未獲批

C.定期考核為不稱職 D.獎勵上報未獲批

E.未予晉升職務(wù)

非選擇題部分

注意事項：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

36.簡述我國公務(wù)員義務(wù)中維護國家安全的主要內(nèi)容。

37.簡述我國公務(wù)員制度級別設(shè)置的功能。

38.簡述我國公務(wù)員培訓的主要內(nèi)容。

39.簡述公務(wù)員辭退的特點。

四、論述題(本大題共2小題，每小題13分，共26分)

40.試述我國推行公務(wù)員制度的指導思想。

41.試述公務(wù)員義務(wù)和紀律之間的關(guān)系。

五、案例分析題(本題l0分)

42.2013年8月，中共中央紀委對某部委領(lǐng)導成員劉某某嚴重違紀違法問題進行了

立案檢查。經(jīng)查，劉某某利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益，本人及其親屬收受巨

額錢物，違規(guī)為其親屬經(jīng)營活動謀取利益，收受禮金禮品，道德敗壞。

劉某某的上述行為已構(gòu)成嚴重違紀違法，其中有的問題已涉嫌犯罪。依據(jù)《中

國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中央紀委審

議并報中共中央批準，決定給以劉某某開除黨籍處分；經(jīng)監(jiān)察部報國務(wù)院批準，決

定給以其行政開除處分；收繳其違紀違法所得；將其涉嫌犯罪問題移送司法機關(guān)依

法處理。

問題：

(1)結(jié)合案例，分析劉某某主要違反了哪些公務(wù)員紀律?

(2)劉某某若對其行政處分不服，是否可以申訴?如可以，哪個機關(guān)受理?

(3)結(jié)合案例，分析對領(lǐng)導干部“德”和“廉”考核中可能存在的主要問題。