絕密★考試結(jié)束前

全國2013年4月高等教育自學(xué)考試
現(xiàn)代管理學(xué)試題
課程代碼：00107

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項：
1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1．提出“管理，就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”的管理學(xué)家是

A．西蒙                                                          B.孔茨

C.法約爾                                                         D.巴納德

2．科學(xué)管理理論最早產(chǎn)生于

A．軍事管理領(lǐng)域                                            B.工商企業(yè)管理中

C.社會管理領(lǐng)域                                               D.國家行政管理中

3．以“經(jīng)濟人”為假設(shè)條件的管理理論是

A．古典管理理論                                            B.需求層次理論

C.人際關(guān)系理論                                               D.行為科學(xué)理論

4．威廉·大內(nèi)的Z理論中所謂的“A型管理模式”是指

A．日本企業(yè)管理模式                                     B.英國企業(yè)管理模式

C.德國企業(yè)管理模式                                        D.美國企業(yè)管理模式

5．公元前2000多年即有了較為成熟的管理形式，具體表現(xiàn)是制定了有名的漢穆拉比

法典，該國家是

A．古埃及                                                       B.古希臘

C.古羅馬                                                         D.古巴比倫

6．以西蒙為代表的決策理論學(xué)派提出的決策準則是

A．最優(yōu)化                                                       B.滿意

C.民主化                                                         D.公平

7．所謂公共決策的“思想庫”或“智囊團”是指決策體制中的

A．中樞系統(tǒng)                                                   B.咨詢系統(tǒng)

C.信息系統(tǒng)                                                      D.監(jiān)控系統(tǒng)

8．矩陣制組織結(jié)構(gòu)模式的突出特點是

A．增強了組織的靈活性                                  B.實現(xiàn)了管理的專業(yè)化

C.單一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力集中                                    D.機構(gòu)簡單、責任明確

9．對組織的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、權(quán)責劃分具有決定性作用的組織要素是

A．物財                                                          B.職位

C.目標                                                             D.程序

10．在人事職位分類中，工作性質(zhì)、權(quán)力大小、責任輕重、所需資格條件、工作難易程

度基本相同的一個職位序列稱為

A．職系                                                          B.職等

C.職級