全國(guó)2013年7月高等教育自學(xué)考試

組織行為學(xué)試題

課程代碼：00152

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1．組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科產(chǎn)生于

A．二十世紀(jì)二、三十年代                              B．二十世紀(jì)三、四十年代

C．二十世紀(jì)五、六十年代                              D．二十世紀(jì)七、八十年代

2．組織行為學(xué)研究的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)是

A．個(gè)體                                                          B．群體

C．團(tuán)隊(duì)                                                          D．組織

3．用于揭示兩組變量或幾組變量之間關(guān)系的方法是

A．抉擇分析                                                   B．相關(guān)分析

C．離中趨勢(shì)分析                                            D．集中趨勢(shì)分析

4．格雷夫斯把價(jià)值觀分為七類，其分類的基礎(chǔ)是

A．人員的不同對(duì)象                                         B．有無(wú)價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)

C．追求的不同目標(biāo)                                         D．不同行為方式

5．根據(jù)控制方位論，技能為本報(bào)酬制能使員工更傾向于

A．內(nèi)因控制                                                   B．外因控制

C．前饋控制                                                   D．反饋控制

6．創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的源泉是

A．彈性的規(guī)章制度                                         B．合理的組織結(jié)構(gòu)

C．和諧的人際關(guān)系                                         D．良好的信息溝通

7．事業(yè)生涯的兩個(gè)組成方面分別是態(tài)度和

A．知覺(jué)                                                          B．行為