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高職院校國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)課程體系的構(gòu)建

2014年01月31日信息來源:相關(guān)網(wǎng)站

 `摘 要`  高職院校國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)課程體系的構(gòu)建, 主要包括人才培養(yǎng)目標模式確定、專業(yè)課程結(jié)構(gòu)和課程特色確立及教學(xué)效果的考核等方面, 良好的國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)課程體系, 能使相關(guān)的高職院校從中得到借鑒, 從而發(fā)揮促進高職教育發(fā)展的作用。

  `關(guān)鍵詞`  國際貿(mào)易精品專業(yè); 人才培養(yǎng)模式; 課程體系; 課程特色。

  自加入世貿(mào)組織后,我國全面參與到國際分工、國際貿(mào)易和國際競爭中來,隨著對外經(jīng)濟交流的擴大,我國對外貿(mào)易發(fā)展增幅持續(xù)保持在20%以上,對外貿(mào)易依存度僅2004年就已達70%以上,外經(jīng)貿(mào)行業(yè)對專業(yè)人才的需求呈擴展之勢,按目前對專業(yè)人才需求的增速估計, 5年內(nèi)國內(nèi)擁有進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)達到36萬家,是現(xiàn)有企業(yè)的2 倍,按新增企業(yè)每家需要10 位外貿(mào)專業(yè)人才計算,就需要新增180萬人,再加上現(xiàn)有企業(yè)的人員更新和擴招,市場對外貿(mào)專業(yè)人員的需求將會更大。為此,高職院必須加強國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)的建設(shè),為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)培養(yǎng)和輸送合格的專業(yè)人才,以適應(yīng)國家對外經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要。

  一、高職院國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和模式。

  (一)國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)的人才培養(yǎng)目標。

  根據(jù)對國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查所掌握的信息,外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對專業(yè)人才需求量較大的多為跟單員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員、報關(guān)員、貨代員和報檢員等技能人才,企業(yè)都要求畢業(yè)生持有國家職能部門統(tǒng)一考試取得的通用的從業(yè)資格證書,持證上崗工作,沒有相應(yīng)從業(yè)資格證的將不受歡迎和聘用。

  為了滿足市場對國際貿(mào)易應(yīng)用型專業(yè)人才的需求,高職院的國際貿(mào)易精品專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,必須堅持以市場需求為導(dǎo)向,以用人單位根據(jù)實際工作崗位對專業(yè)人員的素質(zhì)能力的要求為培養(yǎng)目標。具體來說,專業(yè)人才培養(yǎng)目標和定位是:具有大專以上學(xué)歷,能在外經(jīng)貿(mào)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事商務(wù)談判、簽訂合同、跟單、貨代、單證、報檢、報關(guān)等業(yè)務(wù)工作的“零距離”

  上崗操作的實用型專業(yè)人才。

  根據(jù)上述人才培養(yǎng)目標及主要崗位面向,高職院培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識,較強的實際應(yīng)用能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.理論知識。學(xué)生必須掌握本專業(yè)培養(yǎng)目標所需的文化基礎(chǔ)知識;國際貿(mào)易理論與政策、相關(guān)的國際貿(mào)易慣例和國際貿(mào)易法規(guī)、世貿(mào)組織規(guī)則;國際經(jīng)濟合作和國際市場營銷知識;英語基礎(chǔ)知識和商務(wù)英語、外貿(mào)英文函電及外貿(mào)英語口語等基本技能;掌握國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)商品學(xué)、國際貿(mào)易貨物運輸與保險、外貿(mào)單證實務(wù)、報檢、報關(guān)實務(wù)和國際貨款結(jié)算等方面的業(yè)務(wù)知識。

  2.專業(yè)技能。作為國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)培養(yǎng)出來的人才,要具備從事同外商進行磋商交易、擬訂合同條款、簽訂合同,實現(xiàn)交易目標的善于溝通交流的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力;具有從事跟單、貨代、獨立處理履行合同各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的單證操作、辦理托運、投保、報檢、報關(guān)和貨款結(jié)算等能力;熟練運用電子計算機進行電子商務(wù)運作的技能。

  3.取得從事本專業(yè)工作的從業(yè)資格證書。國家商務(wù)部、海關(guān)總署、商檢總局等職能部門組織的從業(yè)資格證考試,是對從業(yè)人員素質(zhì)能力的權(quán)威評價考核標準,對取得從業(yè)資格證書的人員,要求持證上崗,作為高職院國際貿(mào)易精品專業(yè)的畢業(yè)生,在拿到學(xué)歷證書的同時,至少取得一個或多個從業(yè)資格證書。這是衡量其所培養(yǎng)的專業(yè)人才是否合格的客觀標準,是評價畢業(yè)生素質(zhì)和專業(yè)能力的依據(jù),也是鑒別國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)教學(xué)質(zhì)量是否達標稱職的重要參照。

  (二)國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

  高職教育必須堅持以市場為導(dǎo)向,以企業(yè)對專業(yè)人才的要求為準繩,培養(yǎng)能干實事的頂班上崗的實用型人才為目標。國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)要能準確把握外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對專業(yè)人才的適應(yīng)職業(yè)崗位職責的變化,結(jié)合企業(yè)對專業(yè)人才的崗位標準的變動和趨向,在教學(xué)計劃、課程體系、教學(xué)重點、教學(xué)手段和考核方式等方面做出適時有效的調(diào)整,實行動態(tài)的教學(xué)過程。

  1.“崗、證、課”三位一體的人才培養(yǎng)模式。

  “崗”,就是外經(jīng)貿(mào)企業(yè)根據(jù)實際業(yè)務(wù)的需要所設(shè)置的工作崗位和該崗位對業(yè)務(wù)人員的職責和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的要求,以保證各崗位工作的高效率運作,保證企業(yè)整體經(jīng)營效益目標的實現(xiàn)。外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的工作崗位分工呈現(xiàn)越來越細化的趨勢,以達到專而精的工作效果?,F(xiàn)在的主要崗位分工有外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、貨代員、報檢員和報關(guān)員等,這些崗位的職責就是國際貿(mào)易精品專業(yè)的人才培養(yǎng)目標指向。

  “證”,就是國家商務(wù)部、海關(guān)、商檢局等職能部門為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供服務(wù),讓有關(guān)企業(yè)能招聘和使用符合崗位要求的高素質(zhì)的稱職的人才,組織全國統(tǒng)一的各種從業(yè)資格證考試的措施,對通過了從業(yè)資格考試的人員,頒發(fā)全國通用的證書,實施持證上崗的優(yōu)選制度,從而保證了外經(jīng)貿(mào)企業(yè)專業(yè)人才優(yōu)化組合。作為國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)就必須依國家對有關(guān)從業(yè)資格考試達標為標準,組織實施教學(xué)活動,指導(dǎo)學(xué)生通過從業(yè)資格的考試,以考證通過率作為考核教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。

  “課”,就是“以證定課”,國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)所開設(shè)的課程,各門課程的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)所應(yīng)達到的要求,必須適應(yīng)能讓學(xué)生普遍通過有關(guān)從業(yè)資格證考試為宗旨,讓學(xué)生掌握能從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)活動的基本知識、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標?!皪?、證、課”三位一體的人才培養(yǎng)目標模式,應(yīng)是高職院的正確選擇。

  2.實施“1、2、3”人才培養(yǎng)教學(xué)模式。

  “1”,即“一個中心”,以能力培養(yǎng)為中心。高職教育以市場為導(dǎo)向,以教育部提出的“實際、實踐、實用”為原則,培養(yǎng)學(xué)生形成在一定理論素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生能“零距離”上崗為主要目標,使學(xué)生在工作崗位上讓用人單位滿意,并有充足的發(fā)展、提升的后勁。

  “2”,即“兩個依托”,要達到培養(yǎng)學(xué)生“零距離”上崗就業(yè)能力,又有后發(fā)的潛力,一方面強化以實踐性教學(xué)為依托,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)實際崗位要求的較強的動手操作能力,另一方面以基礎(chǔ)理論教學(xué)為依托,讓學(xué)生掌握“必需、夠用”的理論知識。在教學(xué)實踐中采取強化課內(nèi)實訓(xùn)以構(gòu)筑理論與實踐的橋梁,采取多種模擬仿真手段加大理論聯(lián)系實際和指導(dǎo)實踐的校內(nèi)外集中實訓(xùn)的力度,使學(xué)生達到學(xué)以致用的效果。

  “3”,即“三個基礎(chǔ)”,一是培養(yǎng)學(xué)生具備從事外貿(mào)工作的職業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ),二是具有專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力基礎(chǔ),三是具有綜合的經(jīng)營管理的能力基礎(chǔ)。在組織教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,各門課程的內(nèi)容要有一定的深度和廣度,要為學(xué)生打下深厚的文化底蘊,扎實的專業(yè)功底,熟練的業(yè)務(wù)操作技能,以及在實際業(yè)務(wù)中能夠分析、處理和妥善解決較復(fù)雜的問題的能力。

  二、國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)課程體系的構(gòu)建。

  (一)國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)的課程體系結(jié)構(gòu)。

  國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)的課程體系結(jié)構(gòu),根據(jù)人才培養(yǎng)目標的要求,必須打破以往的專業(yè)學(xué)科體系結(jié)構(gòu),依據(jù)職業(yè)崗位對知識、技能和態(tài)度的要求,同時充分考慮學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展需要來設(shè)置課程結(jié)構(gòu),選擇各門課程的教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建起以職業(yè)崗位為導(dǎo)向的理論與實踐相結(jié)合的注重業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的四層次的模塊式的課程體系。

  第一層,人才培養(yǎng)目標模塊,雙證并舉。國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)培養(yǎng)出來的畢業(yè)生要獲取大專以上學(xué)歷證書和至少一個以上的從業(yè)資格證書,實現(xiàn)“零距離”

  就業(yè)的目標。

  第二層,職業(yè)技能模塊。針對外經(jīng)貿(mào)企業(yè)各種崗位對人才素質(zhì)和技能的要求,從業(yè)資格證考試的項目,分別開設(shè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、貨代員、報檢員、報關(guān)員等各門專業(yè)課程的教學(xué),每門課程又分為理論知識講授、課內(nèi)實訓(xùn)和課外集中實訓(xùn)三個子模塊進行教學(xué)活動,為學(xué)生順利通過全國統(tǒng)考,獲取從業(yè)資格證書,提供必要的條件和良好的服務(wù)。

  第三層,職業(yè)素質(zhì)能力模塊。作為國際商務(wù)人才必須具有該職業(yè)所要求的較寬厚扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,較全面的業(yè)務(wù)技能,如若所掌握的專業(yè)知識和技能過于狹窄、單一,是無法勝任企業(yè)對業(yè)務(wù)人員的起碼要求的。為此,國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)所開設(shè)的課程,必須包括國際商務(wù)英語的交流與溝通能力培養(yǎng)的模塊;國際市場營銷的運作模塊;電子商務(wù)操作技能模塊;職業(yè)道德、國際商法和貿(mào)易規(guī)則模塊;國際貿(mào)易專業(yè)知識與實務(wù)模塊等,每一個模塊又分出若干門課程,每門課程再分為專業(yè)知識講授、課內(nèi)實訓(xùn)、課外實訓(xùn)等子模塊。各大模塊和各門課程及子模塊的融合教學(xué)活動,使學(xué)生形成綜合的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

  第四層,職業(yè)基本素質(zhì)模塊。高職院培養(yǎng)的是大專以上學(xué)歷水平的專業(yè)人才,必須讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)牢固的文化知識,樹立正確的思想觀念,接受經(jīng)濟學(xué)原理,數(shù)學(xué)基礎(chǔ),大學(xué)英語,自然科學(xué),社會科學(xué)等基礎(chǔ)知識的教育,得到文藝、體育和心理素質(zhì)等的培養(yǎng),注重引導(dǎo)學(xué)生積極開展愛國主義、社會公益等豐富多彩的社會實踐活動,經(jīng)過在校3年以上的培育,塑造學(xué)生形成良好的人文、思想、道德情操和心理素質(zhì),為步入市場、社會,從事職業(yè)崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。

 ?。ǘ﹪H貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)的課程特色。

  為保證國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)的課程體系適應(yīng)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求,各門課程要充分體現(xiàn)與整個專業(yè)課程體系的配套,體現(xiàn)“崗、證、課”三位一體的要求,要從有關(guān)院校和出版社尋找到合適的現(xiàn)成教材是十分困難的,最好的途徑是本校組織有關(guān)教師嚴格依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,專業(yè)課程體系的要求,有計劃有步驟地編寫系列化的校本教材。校本教材要根據(jù)職業(yè)崗位職能的發(fā)展、變更和提高,要根據(jù)國家職能部門對從業(yè)資格證考試的標準的提升,及時修改、變更和充實教材的內(nèi)容,使校本教材始終保持與時俱進,不斷更新和適用的狀態(tài)。

  現(xiàn)在以獲得湖南省高職院校精品課程稱號的《國際貿(mào)易單證實務(wù)》為例,本課程按國際商務(wù)單證員的職

高職院校國際貿(mào)易實務(wù)精品專業(yè)課程體系的構(gòu)建

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