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簡論從權(quán)利和風(fēng)險分配制度看中小股東保護現(xiàn)狀及法律救濟
論文摘要 本文從權(quán)利和風(fēng)險的分配維度，基于現(xiàn)行《公司法》中關(guān)于股東權(quán)利義務(wù)的基本規(guī)定，分析中小股東權(quán)利受限的基本原理、制度缺陷，現(xiàn)狀與立法的不一致以及中小股東在公司動態(tài)發(fā)展過程中的風(fēng)險，提出《公司法》需要追求的不僅僅是法律條文上的法，而且需要完善現(xiàn)實中法，將程序正義與實質(zhì)正義結(jié)合起來，共同保護中小股東的權(quán)利。 論文關(guān)鍵詞 中小股東權(quán)利 風(fēng)險分配 資本多少決原則 一、引言 任何一種商事法律制度，都直接或間接地分配和調(diào)控著各關(guān)系主體之間的權(quán)利和風(fēng)險。在公司的世界里，理
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試論我國收入分配差距成因的思考
論文摘要 收入分配差距問題日益成為我國的一個嚴峻的社會問題。它關(guān)系到社會的健康發(fā)展與和諧穩(wěn)定，關(guān)系到人民群眾生活水平提高和發(fā)展成果是否為全體人民所共享。本文試從總體上通過參與分配生產(chǎn)要素、地理位置因素、政策和體制因素等方面進行初步探討，對我國收入分配差距成因進行思考，以期在探討應(yīng)對收入分配差距的措施時加以把握。 論文關(guān)鍵詞 收入分配差距 生產(chǎn)要素 政策 收入分配問題近年來一直是個熱門話題。在近幾年的“兩會”中，我們總能看見收入分配被一次又一次提及。2010年，“兩會”召
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簡論知識產(chǎn)權(quán)概念化之否定與特征之重構(gòu)
論文摘要 鑒于法律概念的不確定性和知識產(chǎn)權(quán)自身的特性，應(yīng)摒棄嚴謹?shù)母拍罨J知路徑，而應(yīng)從客體入手來認知知識產(chǎn)權(quán)的概念。同時，除了從與物權(quán)比較的角度之外，還應(yīng)從知識產(chǎn)權(quán)法律制度的立法宗旨、演變歷史及發(fā)展趨勢等角度全面地認知知識產(chǎn)權(quán)的特征。 論文關(guān)鍵詞 知識產(chǎn)權(quán) 法律概念 立法宗旨 一、知識產(chǎn)權(quán)概念化之否定 伴隨著以知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟——知識經(jīng)濟在當代社會中的地位和作用的日益提升，作為國際競爭的制高點和殺手锏的“知識產(chǎn)權(quán)”在各國得到了空前的重視。
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試論行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策
【摘要】事業(yè)單位的管理論文" target="_blank">財務(wù)管理工作，關(guān)系到國家和地方各項事業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到國家財產(chǎn)的安全，關(guān)系到不同事業(yè)單位的公平分配問題。本文對現(xiàn)今行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的一些主要問題進行了分析，并對此提出幾點對策建議。 【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位，財務(wù)管理，問題，建議。 事業(yè)單位，尤其是行政單位，其職能決定了單位財務(wù)核算以及資金運行不可能完全市場化運作，各單位財務(wù)部門對經(jīng)費的管理常常是事后核算，忽視了資金使用前的預(yù)測和使用中的控制，對經(jīng)費收支
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我國企業(yè)年金制度“公平性”問題探討
【摘 要】 企業(yè)年金制度兼具社會養(yǎng)老保障屬性與社會收入分配屬性，這兩種屬性要求企業(yè)年金制度的建立與發(fā)展不能夠脫離“公平性”，但是目前我國企業(yè)年金制度在多方面呈現(xiàn)出嚴重的不公平現(xiàn)象?；谥贫冉?jīng)濟學(xué)論文" target="_blank">經(jīng)濟學(xué)理論，對企業(yè)年金制度的參與機會與實施過程進行深入分析，從經(jīng)濟環(huán)境、制度、政策等多方面探討了企業(yè)年金制度產(chǎn)生不公平現(xiàn)象的原因，并給出了解決企業(yè)年金制度的不公平性相應(yīng)的措施。 【關(guān) 鍵 詞】 企業(yè)年金；公平性；自愿性。 2010 年
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中國和印度的海上戰(zhàn)略競爭
在冷戰(zhàn)后的力量重新分配中，亞洲的地位無疑在上升。這主要歸結(jié)于中國和印度這兩個亞洲大國綜合國力的增長。但是，中印兩國在上升為世界大國的過程中將不可避免地出現(xiàn)地區(qū)競爭。由于許多突出的安全問題，兩國潛在的對抗性不容忽視。 亞洲是一個海洋結(jié)構(gòu)的區(qū)域。中印兩國互動與海洋或瀕海地區(qū)有很大關(guān)系。兩個國家沒有共同的海上邊界，但這并不影響兩國的海上競爭。作為新興力量，中印兩國的現(xiàn)實安全問題分別在西太平洋和印度洋，但兩國的戰(zhàn)略范圍已經(jīng)在這兩個區(qū)域重疊，這導(dǎo)致兩國將各自的海上戰(zhàn)略觸角擴展到了整個亞洲地區(qū)。
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管理理論在執(zhí)政理念中的作用
組織的存續(xù)、發(fā)展，對外要覺察環(huán)境的變化，確保組織與環(huán)境變化的適應(yīng)性；對內(nèi)要實現(xiàn)合理的分配，確保組織發(fā)展目標與組織成員發(fā)展目標的一致性。作為管理人員，如果忽略了環(huán)境對組織的影響，在工作中會失去方向與目標；如果忽略了群眾的利益，在工作中會失去工作的基礎(chǔ)與公信，而這些正是一個組織賴以生存的基礎(chǔ)和穩(wěn)定的保證。 管理活動出現(xiàn)的必然性管理工作的重要性無容置疑，但管理工作的核心內(nèi)容與關(guān)鍵工作究竟是什么卻不一定是一個十分容易回答的問題。“群聚”是人類為了克服自身在戰(zhàn)勝惡劣的自然環(huán)境與兇險的
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關(guān)于構(gòu)建東江流域水權(quán)交易市場的思考
摘 要：東江日趨嚴峻的水資源供水形勢促使人們尋求破解之策，通過構(gòu)建東江水權(quán)交易市場實現(xiàn)對東江水資源的再分配，可以提高東江水資源的利用效率，促進構(gòu)建節(jié)水型社會，解決東江下游經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)水資源短缺難題。水權(quán)交易同時有利于平衡流域上下游城市的水權(quán)利益，有助于構(gòu)建和諧社會?！ ￡P(guān)鍵詞：東江；水資源；水權(quán)交易市場。 我國是一個水資源短缺的國家，人均水資源擁有量只有世界平均水平的四分之一，水資源短缺嚴重地影響了社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，水資源如何在市場經(jīng)
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小議我國個人所得稅對調(diào)節(jié)收入分配的作用
個人所得稅與我們個人的生活息息相關(guān)，具有調(diào)節(jié)收入差距的作用。而從我國目前的情形來看，個人所得稅的調(diào)節(jié)作用卻甚是微弱。本文旨在分析個人所得稅調(diào)節(jié)作用甚微的原因。 個人所得稅 調(diào)節(jié) 在我國，財政收入主要由稅、費、利、債四個板塊構(gòu)成，而稅收由于其強制性、無償性、固定性的特點，占據(jù)了財政收入的絕大部分比重。統(tǒng)汁資料表明，我國稅收收人占財政收入的比重一度超過95％?？梢?，稅收對于我國乃至世界各國是多么的重要。 個人所得稅作為稅收的一個有機組成部分，近幾年一度高達7％以上，盡
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資本公積和留存收益轉(zhuǎn)增資本的涉稅處理
公司增加注冊資本主要有兩種途徑：一是吸收外來新資本，包括增加新股東或者公司原股東追加投資；二是用資本公積、盈余公積轉(zhuǎn)增資本或者未分配利潤轉(zhuǎn)增資本。其中第二種轉(zhuǎn)增資本途徑：資本公積轉(zhuǎn)增資本、盈余公積轉(zhuǎn)增資本和未分配利潤轉(zhuǎn)增資本，在稅法上應(yīng)該如果進行稅務(wù)處理？總是困擾不少企業(yè)的財務(wù)工作人員、稅務(wù)干部和財稅中間機構(gòu)人員，為了使廣大財稅人員厘清資本公積和留存收益轉(zhuǎn)增資本的相關(guān)涉稅處理，筆者在此就相關(guān)的稅收法律進行梳理，然后提出各自的稅務(wù)處理辦法。 ?。ㄒ唬┝舸媸找孓D(zhuǎn)增資本的涉
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