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基于多模RRU建設(shè)環(huán)保高效室分站點(diǎn)的探索與實(shí)踐
【摘 要】文章首先介紹項(xiàng)目背景及建設(shè)環(huán)保高效室分站點(diǎn)的優(yōu)勢，然后通過實(shí)際案例探索建設(shè)基于多模RRU的新型高效室分站點(diǎn)，可以解決原有模式的諸多問題，有效提升站點(diǎn)效能，并改善室分站點(diǎn)的盈利能力?！ 娟P(guān)鍵詞】多模RRU 節(jié)能減排 室分站點(diǎn) 1 概述 隨著中國聯(lián)通3G網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展及無線寬帶業(yè)務(wù)的成熟和融合，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)已進(jìn)入全業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，需要新的組網(wǎng)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)多制式、多業(yè)務(wù)的融合覆蓋，達(dá)到“單系統(tǒng)多網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營”的要求?！ √剿鞑?shí)踐環(huán)保高效的新型室分站點(diǎn)，可以在室分站點(diǎn)設(shè)計(jì)、物
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體系對抗下的跨層協(xié)同指揮與控制網(wǎng)絡(luò)的性能分析
【摘 要】文章以未來信息化戰(zhàn)爭環(huán)境為前提，以傳統(tǒng)的指揮與控制網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，對未來一體化聯(lián)合作戰(zhàn)特點(diǎn)進(jìn)行了分析，構(gòu)建跨層協(xié)同指揮與控制網(wǎng)絡(luò)模型，并采取網(wǎng)絡(luò)建模和仿真的方法對網(wǎng)絡(luò)模型的結(jié)構(gòu)、抗毀能力進(jìn)行詳細(xì)探討?！ 娟P(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn) 跨層協(xié)同 指揮與控制網(wǎng)絡(luò) 抗毀能力 1 引言 傳統(tǒng)的作戰(zhàn)思想以作戰(zhàn)平臺(tái)為中心，編制呈樹狀結(jié)構(gòu)，各個(gè)平臺(tái)依靠自身的傳感器和武器，平臺(tái)之間缺乏信息共享和協(xié)同能力，從而限制了整體作戰(zhàn)效能的發(fā)揮。 美國國防部提出的網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)是一種全新概念的戰(zhàn)爭模式，它是一
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試論中學(xué)圖書管理人員的技能和素質(zhì)要求
【摘要】中學(xué)圖書館是學(xué)校書、刊、情報(bào)資料中心，是教師教學(xué)科研的基地，是學(xué)生課堂教育的延伸和補(bǔ)充。中小學(xué)圖書館的功能實(shí)現(xiàn)與否的關(guān)鍵在于對圖書管理員。圖書館的一切工作都是通過圖書館工作人員來實(shí)現(xiàn)的，管理人員素質(zhì)的高低直接影響到中小學(xué)圖書館效能的發(fā)揮。圖書管理員要有敬業(yè)精神、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)當(dāng)今圖書館現(xiàn)代化管理的需要。 【 關(guān)鍵詞】: 中學(xué) 圖書管理員 素質(zhì) 技能
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對我國地方政府社會(huì)管理創(chuàng)新的理論考察
摘要：推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是我國和諧社會(huì)建設(shè)的重要主題。在對我國地方政府在社會(huì)管理創(chuàng)新過程所衍生的“剛性穩(wěn)定”思維、嵌入監(jiān)管效果弱、非正式制度運(yùn)用匱乏、社工隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)提升以及社會(huì)組織的限制性困境與適應(yīng)性創(chuàng)新等問題剖析的基礎(chǔ)上，提出我國地方政府的社會(huì)管理創(chuàng)新應(yīng)尋求從剛性管理向柔性管理的轉(zhuǎn)化，探索從分類控制向嵌入監(jiān)管的轉(zhuǎn)化，發(fā)揮非正式制度與正式制度的協(xié)同效能，強(qiáng)化制度系統(tǒng)功能耦合及后續(xù)發(fā)展能力，以社會(huì)政策來夯實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)以及培育公共精神來縫合政治話語與生活話語。 關(guān)鍵詞：剛性穩(wěn)定；內(nèi)
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淺析工商部門企業(yè)信用監(jiān)管需處理的關(guān)系
【摘 要】工商部門企業(yè)信用監(jiān)管，是新形勢下促進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)的重要措施，是工商部門轉(zhuǎn)變監(jiān)管執(zhí)法方式、提高監(jiān)管執(zhí)法效能的重要舉措，是一項(xiàng)政治性、政策性、操作性很強(qiáng)的復(fù)雜系統(tǒng)工程。這項(xiàng)工作不能一蹴而就，應(yīng)高度重視、認(rèn)真實(shí)施、循序漸進(jìn)，妥善處理好企業(yè)信用監(jiān)管實(shí)踐中的關(guān)系。 【關(guān)鍵詞】工商部門； 企業(yè)； 信用監(jiān)管。 一、與工商部門自身職能的關(guān)系。 實(shí)施企業(yè)信用監(jiān)管是提高工商管理論文" target="_blank">行政管理執(zhí)法效能的重要途徑，是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的治
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如何發(fā)揮好效能監(jiān)察在企業(yè)管理中的作用
如何發(fā)揮好效能監(jiān)察在企業(yè)管理中的作用從事紀(jì)檢監(jiān)察工作近兩年來，通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，認(rèn)識(shí)到效能監(jiān)察工作在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用。下面就本人認(rèn)識(shí)談一下，如何發(fā)揮好效能監(jiān)察在企業(yè)管理中其應(yīng)有作用。 1、正確認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的真正意義。 1.1應(yīng)正確把握效能監(jiān)察的含義。1989年第二次全國監(jiān)察工作會(huì)議正式提出了“效能監(jiān)察”這個(gè)概念，并對開展行政效能監(jiān)察和企業(yè)效能監(jiān)察工作提出了要求。2006年出臺(tái)的《中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》對效能監(jiān)察是這樣定義的：“企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)監(jiān)察
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電網(wǎng)資產(chǎn)全周期成本管理的探討
【摘要】隨著電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展加速，電網(wǎng)資產(chǎn)規(guī)模巨大，傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下發(fā)展的需要，必須加快轉(zhuǎn)變管理理念。本文探討新管理方式，統(tǒng)籌處理安全、效能和周期成本三者之間的關(guān)系，提高電網(wǎng)資產(chǎn)的使用效率，降低全壽命周期成本，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)資產(chǎn)精益化、全過程、全方位管理。 【關(guān)鍵詞】電網(wǎng)資產(chǎn)，全周期，成本管理。 電網(wǎng)的建設(shè)、改造、運(yùn)維任務(wù)愈加繁重，傳統(tǒng)的管理方式存在的很多問題，如設(shè)備壽命短、使用效率低、技改投入大、維護(hù)成本高等逐漸顯現(xiàn)。全周期成本管理，實(shí)質(zhì)上是系統(tǒng)工程理論在
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文化企業(yè)跨區(qū)域整合策略以長三角為例
【摘要】本文在分析當(dāng)前長三角文化企業(yè)跨區(qū)域整合發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，指出了文化企業(yè)跨區(qū)域整合存在發(fā)展盲目性、策略運(yùn)用不適當(dāng)、發(fā)展外在環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化等問題。文章從堅(jiān)持匹配性、特色性、整合性原則等方面闡述了文化企業(yè)跨區(qū)域整合發(fā)展的策略與路徑?！ 娟P(guān)鍵詞】文化企業(yè) 跨區(qū)域整合 策略?！ “殡S著我國文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，文化企業(yè)跨區(qū)域整合在一些地區(qū)開始實(shí)踐。它對于優(yōu)化文化資源配置、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展效能、完善文化產(chǎn)業(yè)
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