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簡論擺正非領導職務人員工作心態(tài)的思考
論文摘要 非領導職務人員是干部隊伍中的寶貴財富，但是在實踐工作當中，由于多方面的原因，我國現(xiàn)階段非領導職務人員的工作態(tài)度卻有著千差萬別，如何發(fā)揮這一批人的工作優(yōu)勢，發(fā)揮其積極性，具有深刻的理論以及現(xiàn)實意義。筆者是一名從檢工作33年的檢察官，先后任書記員、助理檢察員、檢察員，現(xiàn)時是一名四高檢察官，曾先后擔任經(jīng)濟檢察科副科長、稅務檢察室室主任、反貪局副局長和政工辦副主任，現(xiàn)時是一名副調(diào)研員。本文回顧從檢30多年工作經(jīng)歷，對如何擺正基層檢察院非領導職務人員的工作心態(tài)提出了自己的認識。
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簡論對新刑事訴訟法中人權(quán)規(guī)定的評析
論文摘要 2012年3月14日，第十一屆全國人民代表大會第五次會議通過了《關于修改〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的決定》，豍這是我國人大自建國以來對刑事訴訟法進行的第二次修正。這次修正明確將尊重和保護人權(quán)寫入刑事訴訟法總則第二條，這對當前處在轉(zhuǎn)型期的中國加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定有著重大的現(xiàn)實意義，這也是我國社會主義政治經(jīng)濟制度建設的本質(zhì)要求，是我國憲法尊重和保障人權(quán)的進一步體現(xiàn)，更是我國司法機關依法有效打擊犯罪、保障公共安全、維護國家長治久安和人民安居樂業(yè)的重要武器。本
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試論第三者插足婚姻家庭問題
論文摘要 當前因第三者插足而引起的離婚糾紛為數(shù)不少。本文將通過具體案例來說明我國立法對配偶權(quán)保護的欠缺；通過對第三者插足婚姻家庭的再認識論證確立第三者插足婚姻家庭問題承擔法律責任的現(xiàn)實意義并對解決第三者插足婚姻家庭問題題出幾點個人看法。 論文關鍵詞 第三者插足 婚姻家庭 侵權(quán)責任 一、原因探究 ?。ㄒ唬┢拮訝罡妗暗谌摺睌≡V 椐《法制日報》的一篇文章報道，妻子狀告第三者侵權(quán)，一審勝訴，二審法院則判決撤銷一審判決，駁回起訴而告終。為什么呢？二審法院以現(xiàn)行婚姻法第四條
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淺談對公路工程造價的有效控制
【摘要】在公路工程管理中，工程造價是一項很重要的內(nèi)容。為加強公路工程造價管理，適應市場經(jīng)濟的需要，切實掌握工程建設費用支出的實際情況，合理利用資金，有效控制工程造價，使有限的人力和物力得以充分利用，提高公路建設的投資效益，研究工程造價具有重大的現(xiàn)實意義。 【關鍵詞】公路工程；工程造價；控制系統(tǒng) 伴隨經(jīng)濟持續(xù)快速增長，我國綜合國力不斷增強，隨著“九五”、“十五”計劃的完成，在國家宏觀政策支持下，公路交通建設事業(yè)得到了突飛猛進的發(fā)展。公路不僅在數(shù)量上持續(xù)增加，而且在質(zhì)量上
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論房地產(chǎn)工程管理中的資金控制
【摘要】作為企業(yè)管理重要組成部分的資金管理，可以說是企業(yè)管理的核心任務之一，其各環(huán)節(jié)運行情況如何，將直接對企業(yè)的正常運行產(chǎn)生重要影響。特別對于資金密集的房地產(chǎn)企業(yè)而言，搞好了房地產(chǎn)工程管理中的資金控制，基礎上就可以為企業(yè)的生存與發(fā)展打下堅實基礎。因此，探討加強房地產(chǎn)工程管理中的資金控制措施具有一定的現(xiàn)實意義。 【關鍵詞】房地產(chǎn)工程管理；資金控制；意義；加強措施 我國房地產(chǎn)行業(yè)相對較短的發(fā)展時間，使得工程項目管理相對粗放，工程管理中的資金控制不盡合理就是這種情況的突出表
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加強應收賬款管理 促進貨幣資金回籠
?。壅?應收賬款的管理和控制對保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，促進資金回籠有著非常重要的意義。應從風險意識抓起，加強事先防范、事中控制、事后管理，使賒銷策略對改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況切實起到積極作用。 ?。坳P鍵詞］ 應收賬款管理；風險管理；資金回籠 資金是一個企業(yè)經(jīng)營活動賴以正常運行的“血液”。外部資金回籠不及時，資金周轉(zhuǎn)困難已成為危及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展的突出問題。鑒于此，筆者認為加強對應收賬款的財務控制和風險管理對促進資金回籠，緩解資金緊張狀況具有一定的現(xiàn)實意義。 一、
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試析企業(yè)職工培訓中存在的問題及其應對措施
論文摘要：隨著科學技術的發(fā)展和社會的進步，現(xiàn)代企業(yè)職工培訓對提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率與企業(yè)的發(fā)展，都具有十分重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)應該先從自身實際條件出發(fā)，再結(jié)合國外先進的培訓經(jīng)驗，構(gòu)建一整套有效的員工培訓體系，完善管理機制。文章分析了當前企業(yè)職工培訓中存在的問題，提出了加強企業(yè)職工培訓工作的措施。 論文關鍵詞：企業(yè)培訓；管理機制；激勵機制 隨著科學技術的發(fā)展和人類社會的進步，企業(yè)發(fā)展的最基本要素就是人才，企業(yè)職工素質(zhì)的高低，不僅直接影響到企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和發(fā)展，而且關
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關于制造企業(yè)物質(zhì)采購成本控制的探討
摘要：物質(zhì)采購成本節(jié)約是企業(yè)重要的利潤來源中心，本文從制造企業(yè)物質(zhì)采購成本控制存在的問題，著重探討采購方法、采購技術、管理模式及供應商管理等方面對采購成本產(chǎn)生的影響，控制物質(zhì)采購成本對于提高制造企業(yè)核心競爭力具有的現(xiàn)實意義。 關鍵詞：制造企業(yè) 物質(zhì)采購成本 探討。 0 引言。 隨著我國企業(yè)管理體制改革創(chuàng)新的不斷深入，企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，由原來的粗放式管理逐步向精細化管理轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理理念越來越受到重視。 企業(yè)管理水平的高低是制約企業(yè)發(fā)展
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我國企業(yè)社會責任的分析與建構(gòu)
摘 要：企業(yè)作為社會活動的重要參與者，與眾多利益相關者聯(lián)系緊密，擁有廣泛的社會影響力，也決定了企業(yè)必須對其利益相關者擔負起一定的社會責任，更是實現(xiàn)自身社會價值和推動社會進步的重要途徑。當前，我國的經(jīng)濟社會正處于大轉(zhuǎn)型大變革時期，如何突破傳統(tǒng)觀念之局限，給予現(xiàn)代企業(yè)全新定位，堅持以人為本，實現(xiàn)利潤最優(yōu)與承擔社會責任并舉的基本要求，對于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展有著重要理論和現(xiàn)實意義。 關鍵詞：企業(yè)； 社會責任； 以人為本； 共享價值。 一 我國企業(yè)社會責任的發(fā)展
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和諧民族交往的思想淵源及其現(xiàn)實意義
〔摘 要〕 和諧民族交往要求各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展； 和諧民族交往的思想淵源是中國傳統(tǒng)文化中所蘊藏的 “和”、 “禮”、 “善”等思想。這些思想對于民族交往過程中保持政通人和、實現(xiàn)利益共享、認同傳統(tǒng)文化、在社會生活中寬容互納進而實現(xiàn)和諧民族交往具有重要的現(xiàn)實意義?！ ?“和諧” 由 “和” 衍生而來。作為古代哲學的核心范疇之一，“和” 的思想貫穿于中國思想發(fā)展史的各個時期和各家各派之中，積淀為中國文化的基本精神，生生不息，歷久彌新，不僅閃爍著東方式的哲學智慧，顯示出
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