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淺談電子商務中的消費心理—對個體消費心理的研究
【摘要】： 電子商務的興起和發(fā)展為企業(yè)營銷帶來了新的契機, 也向傳統(tǒng)的企業(yè)營銷方式提出了新挑戰(zhàn)。本文以消費者心理與行為理論為基礎，通過對電子商務中的個體消費的特征和心理變化趨勢，以及現階段制約電子商務發(fā)展的個體消費心理因素的分析，探討現代企業(yè)面對網絡消費者的特定心理， 以突破傳統(tǒng)的經營思維模式的局限。論文分別從產品、定價、營銷方式、配送方式、服務、交易安全和企業(yè)自身完善七大方面，詳細闡述了改革現有的營銷策略、
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淺談電子商務中的消費心理.
摘要：電子商務的產生給企業(yè)的營銷模式帶來了新的契機，同時也挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的營銷模式。本文著重分析了電子商務環(huán)境下消費者的消費心理特征、變化趨勢及制約電子商務發(fā)展的消費心理因素，為企業(yè)制定適合自身發(fā)展需要的電子商務機制提供參考和依據。 關鍵詞：電子商務 營銷 消費心理。 電子商務是基于國際互聯網環(huán)境中的 B/S 架構開發(fā)出來的一種應用方式。在電子商務這種新型的商業(yè)運營模式中，買賣雙方可以互不謀面地進行各種商務活動，可以全程實現消費者的網上購物、在線電子支付等商貿環(huán)節(jié)。電子商務
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企業(yè)電子商務管理面臨的問題
摘要：電子商務是指在計算機互聯網的支持下進行的商務活動，主要包括網上廣告、訂貨、付款、客戶服務和貨物遞交等售前、售中、售后以及市場調查分析、財務核算及生產安排多項利用Internet開發(fā)的商業(yè)活動。 關鍵詞：制約因素 瓶頸 電子商務 從企業(yè)來看，電子商務是將企業(yè)的核心商務過程通過計算機網絡加以實現，基于Internet的電子商務可以不受國家及地區(qū)的限制，有利于企業(yè)開拓市場，擴大企業(yè)市場范圍。同時企業(yè)開展電子商務有利于企業(yè)以廉價的方式與上下游進行溝通，以便改善客戶服務
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中國企業(yè)技術融合模式的路徑依賴
摘要：技術融合是一個綜合整合過程，它不僅僅是一種技術活動，也是企業(yè)技術創(chuàng)新活動中的一項基本行為。幾十年來，中國企業(yè)技術融合在復制模仿、自主創(chuàng)新和合作開發(fā)中交織進行。這是在我國特定的國情下進行的企業(yè)行為，這項活動本身存在思維和習慣定勢的影響，即路徑依賴。路徑依賴可以在實際生產中體現出規(guī)模效應、示范效應、協調效應以及適應性預期。雖然路徑選擇和使用在很大程度上制約了技術融合活動的順利進行，但也會保持技術載體自身的特色，善加利用會創(chuàng)造出更大的效益?！ ￡P鍵詞：技術融合；技術創(chuàng)新；技術活
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給民間借貸開正方
【關鍵詞】正方,開,借貸,民間, 金融作為一種稀缺資源，是經濟發(fā)展源動力，任何一個地區(qū)經濟的崛起，都離不開金融資本市場的支持。然而，在我國，尤其是民營中小企業(yè)與城鄉(xiāng)中下層居民中，存在著龐大的金融需求者。在正規(guī)金融體系資金供給短缺的情況下，特別是中央銀行實行銀根緊縮的政策，使得大量中小微企業(yè)雪上加霜，資金周轉更為困難，嚴重的狀況就造成企業(yè)停產甚至老板倒閉跑路等，影響到我國國民經濟的健康順利發(fā)展和國計民生。究其原因，其根源是金融資源匹配的不均衡，制約中小企業(yè)的發(fā)展。而我國的民間借貸，自
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論高校行政管理的現狀與改革創(chuàng)新
摘要：隨著我國高等教育教育改革的不斷深入進行，高校行政管理改革的重要性日益 高校管理包括教學管理、后勤管理和行政管理。其中，行政管理是高校實施教育、科研和師生管理的前提條件，而且也是貫徹黨和國家教育方針、保證辦學方向和實施依法治校的必要保障。高校行政管理在高校管理體系中既處于領導組織地位，又處于保障和服務的基礎地位。它在高校管理系統(tǒng)中具有鮮明的導向功能、制約功能、調節(jié)功能。相對于從事教學和科研的教師、研究人員而言
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探討我國護理人力資源的現狀及對策
摘 要：探討研究國內外護理人力資源的發(fā)展現狀，針對我國目前護理人力資源的匱乏及護理人力資源機構的不合理、職責不清等存在的問題。改善當前醫(yī)院護理人力資源管理的問題應樹立正確的護理人力資源管理理念，充分認識“人才是第一資源”；建立科學合理的選人、用人機制；建立有效的人力資源激勵機制和制約機制，搞好護理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃，嘗試進行護理人力資源能級劃分，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。使我國的護理人力資源配置更加科學、合理。 關鍵詞：護理 人力資源 現狀 &n
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試述徐州市管道煤氣公司人力資源與管理
【摘要】： 我們今天正處于知識經濟時代，知識經濟時代是以知識為向導的時代。面對知識經濟時代日趨激勵的市場競爭，人們?yōu)橹R的載體，正越來越受到工商企業(yè)的普遍重視。企業(yè)的競爭是人才的競爭，人力資源已成為企業(yè)的第一資源，人力資源開發(fā)管理工作已成為企業(yè)核心競爭力的一個重要的因素。隨著我國WTO的加入，傳統(tǒng)的人事管理模式已成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸因素，中國企業(yè)要在全球一體化的激烈競爭中生存和發(fā)展，唯一的途徑就是充分開發(fā)、
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對于新形勢下電力市場營銷策略分析
論文摘要：電力市場營銷策略的制定是為了保證電力市場銷售目標的順利實現而采取的有計劃的經營活動。在新形勢下，電力企業(yè)要滿足市場需求的多元化特性，不斷改進營銷理念，以客戶的需求為切入點，以提供高質服務為載體，以充分滿足各類用戶群的需求為目的，進一步開拓市場，促進電力企業(yè)經濟效益的提升。 論文關鍵詞：電力市場；營銷；策略 電力行業(yè)屬于自然壟斷行業(yè)，在經濟社會不斷發(fā)展且電力供應不斷緊缺的形勢下，電力與行政經常會聯系在一起，這是時代發(fā)展的必經過程，同時也成為制約電力企業(yè)發(fā)展的制度障
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論促進企業(yè)誠信經營的策略
【文章摘要】 目前，在社會信用體系不健全的情況下，利益的驅動、失信成本的過低，征信成本偏高加之某些地方保護土義的存在，使企業(yè)信用的缺失正在成為制約我國經濟發(fā)展的“瓶頸”，只有通過建立失信懲戒機制，不斷改善社會誠信環(huán)境，實現信用信息的共享并在企業(yè)內部建立信用管理制度才能重塑企業(yè)誠信經營的理念。 【關鍵詞】 誠信經營；信用觀念；失信懲戒；信用管理制度由于社會信用體系建設的滯后，企業(yè)信用缺失成為制約我國經濟建設的突出問題。著名經濟學家吳敬璉曾總結了當前國內企業(yè)信用惡劣的7
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