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淺談電子商務中的消費心理—對個體消費心理的研究
【摘要】： 電子商務的興起和發(fā)展為企業(yè)營銷帶來了新的契機, 也向傳統(tǒng)的企業(yè)營銷方式提出了新挑戰(zhàn)。本文以消費者心理與行為理論為基礎，通過對電子商務中的個體消費的特征和心理變化趨勢，以及現(xiàn)階段制約電子商務發(fā)展的個體消費心理因素的分析，探討現(xiàn)代企業(yè)面對網絡消費者的特定心理， 以突破傳統(tǒng)的經營思維模式的局限。論文分別從產品、定價、營銷方式、配送方式、服務、交易安全和企業(yè)自身完善七大方面，詳細闡述了改革現(xiàn)有的營銷策略、
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電子商務與網絡營銷戰(zhàn)略
摘要：筆者結合傳統(tǒng)市場營銷理念及互聯(lián)網技術，論述了網絡營銷的方式，并就其目前所存在的問題提出相應的對策。 關鍵字：電子商務；網絡營銷；戰(zhàn)略 1.網絡營銷的內涵與特征 1.1覆蓋區(qū)域非常廣泛 傳統(tǒng)的市場營銷往往受到地域限制，很多好的產品由于種種原因局限在生產地周圍的市場，無法被更多的人了解并購買。國際互聯(lián)網無國界與區(qū)域的限制，因此，網絡營銷輕而易舉就打破了地域限制，是一種極其開放的、覆蓋范圍極其廣泛的營銷活動。企業(yè)的產品推廣可以通過網絡到達世界上任何一個網絡
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我國企業(yè)社會責任的分析與建構
摘 要：企業(yè)作為社會活動的重要參與者，與眾多利益相關者聯(lián)系緊密，擁有廣泛的社會影響力，也決定了企業(yè)必須對其利益相關者擔負起一定的社會責任，更是實現(xiàn)自身社會價值和推動社會進步的重要途徑。當前，我國的經濟社會正處于大轉型大變革時期，如何突破傳統(tǒng)觀念之局限，給予現(xiàn)代企業(yè)全新定位，堅持以人為本，實現(xiàn)利潤最優(yōu)與承擔社會責任并舉的基本要求，對于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動經濟社會又好又快發(fā)展有著重要理論和現(xiàn)實意義。 關鍵詞：企業(yè)； 社會責任； 以人為本； 共享價值。 一 我國企業(yè)社會責任的發(fā)展
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試論企業(yè)秘書工作
摘 要：隨著經濟的迅速發(fā)展，企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)對秘書的要求越來越高，本文主要對新時期如何開展秘書工作進行論述．希望能為企業(yè)秘書更好的開展工作提供一些幫助， 關鍵詞：企業(yè)；秘書；工作；素質 一、秘書工作的定義 何謂秘書，秘書是一種職務名稱，還是一種社會職業(yè)，秘書的主要職能作用是助手、參謀。秘書工作在80年代以前是一種規(guī)范性的工作，各自為各自的領導服務，固守成規(guī)，局限性比較大。進入80年代就大變了樣，黨的十一
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傳統(tǒng)成本管理與戰(zhàn)略成本管理
【摘要】隨著信息時代的到來與現(xiàn)代高新技術的蓬勃發(fā)展，市場競爭日趨激烈，企業(yè)所處的經營環(huán)境和市場環(huán)境都發(fā)生了巨大變化，企業(yè)正面臨著激烈的競爭。企業(yè)要想爭奪市場和生存發(fā)展空間，就必須將管理活動提高到戰(zhàn)略層次，形成戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的理念。成本管理是戰(zhàn)略管理的重要組成部分，傳統(tǒng)的成本管理模式由于其內在的狹隘性與局限性而越來越無法適應新環(huán)境的變化，因而以提升企業(yè)核心競爭力為目標的戰(zhàn)略成本管理思想愈加得到現(xiàn)代企業(yè)的重視，并進一步應用到現(xiàn)代企業(yè)中，使其更好地實現(xiàn)了企業(yè)經營和發(fā)展的戰(zhàn)略目標，提升了其
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結合軍隊院校發(fā)展特點 規(guī)范聘用人員管理
摘要：軍校聘用人員指軍校根據需要面向社會招聘，根據崗位確定職責，依據合同進行管理的人員。他們在行政管理、教學科研、后勤服務等崗位上起著重要保障作用，已成為軍校不可或缺的一部分。如何依法管理、有效管理軍校聘用人員，更大程度發(fā)揮他們的作用，使他們更好地為軍校服務，是軍隊院校不容忽視的問題?！ ￡P鍵詞：軍隊院校；聘用人員；管理 一、軍隊院校聘用人員現(xiàn)狀 近幾年，隨著軍隊院校發(fā)展，軍內聘用人員不僅僅局限于后勤崗位，越來越多的崗位用到了聘用
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構建政府黨政領導經濟責任審計評價指標框架
摘 要：本文在評述有關黨政領導經濟責任審計評價研究的基礎上，針對現(xiàn)有黨政領導經濟責任審計評價指標研究中存在的局限性，主要表現(xiàn)為方法上的歸納法、缺乏理論基礎和指標構建缺乏邏輯性，擬在現(xiàn)代西方產權經濟學的國家理論基礎上，采用演繹法，以日常行政、重大決策、遵紀廉政、工作業(yè)績四個評價模塊，構建黨政領導經濟責任審計評價指標的整體框架。并在扼要分析黨政領導經濟責任審計評價的特點和評價指標模塊間邏輯關系的基礎上，總結黨政領導經濟責任審計具體評價指標設置的原則，即邏輯一致原則、過程與結果并重原則、
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私募基金監(jiān)管的國際經驗及其對我國的啟示
【關鍵詞】我國,啟示,及其,經驗,監(jiān)管,國際,私募基金, (3)祖父基金?！度珖C券市場促進法》引入了“祖父條款”,以解決原3(c)(1)基金的銜接問題。對已經存在的依照第3(c)(1)設立的基金,如果事先獲得基金受益人同意,在滿足下列條件后可以轉為依照第3(c)(7)設立的基金:(a)向所有受益人告知,今后的投資者將局限于“合格買家”且不再受100人的限制;(b)披露同時或之后,向所有受益人提供合適機會按基金凈資產部分或全部贖回其所持有的基金份額。1996年9月1日后參加依照第
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探析我國證券市場監(jiān)管中的政策失敗
摘要：本文以意識形態(tài)的剛性，認知的局限性，臨時性政策代替法律、法規(guī)，多元利益的沖突，政策的變動無常，政策與環(huán)境的沖突等為著眼點，剖析了我國證券市場監(jiān)管中的政策失敗成因。 關鍵詞：證券市場 監(jiān)管 政策失敗 我國證券系統(tǒng)腐敗嚴重，與政府政策的失敗是分不開的。導致我國證券系統(tǒng)政策失敗的原因，筆者認為有以下幾個方面： 一、意識形態(tài)的剛性 意識形態(tài)指組織成員所共同擁有的一套信仰體系。意識形態(tài)在政策的制定過程中存在兩方面的負面作用：一是意識形態(tài)具有過濾器的作用，妨礙了真實信息的傳達；二是過
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對我國股票市場理論市盈率水平的實證分析
【關鍵詞】實證,分析,水平,市盈率,股票市場,理論,我國, 市盈率亦稱價格比率,它是以上會計年度既有的每股收益(E0)來計算的價格與收益的比率(P0/E0)。簡潔明了的現(xiàn)行市盈率指標被投資者廣泛運用,但是,它沒有嚴格的理論基礎,在實際應用中容易發(fā)生差錯與分歧。例如,某一公司的市盈率為100,那么股票收益率僅為1%,這么低的股票收益率是否意味著投價被高估將回落呢?為了使用廣受歡迎的市盈率指標來評估股票的價值,必須克服現(xiàn)行市盈率的局限性,我們把貼現(xiàn)現(xiàn)金流量原理引入市盈率,從而得到科學的
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