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簡論人力資源管理部門內(nèi)部崗位輪換
論文摘要：基于淮安供電公司人力資源部崗位從業(yè)現(xiàn)狀，分析了長期從事同一工作的弊端，結(jié)合實際分析了在部門內(nèi)部實施崗位輪換的現(xiàn)實意義和操作注意事項。 論文關(guān)鍵詞：崗位輪換；人力資源；復(fù)合型人才 人力資源是企業(yè)的第一資源。人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到主導(dǎo)地位，成為現(xiàn)代企業(yè)管理的中心和重點。人力資源部已由單一的行政事務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)檎w的專業(yè)性職能管理，再轉(zhuǎn)變到綜合的系統(tǒng)性戰(zhàn)略管理。人力資源部不再是服務(wù)性、咨詢性和控制性的參謀部門，已轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋杂绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績效的重要決策部
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寒潮下，服裝企業(yè)的“忙與閑”
近期國內(nèi)的服裝企業(yè)正經(jīng)受著徐徐“寒意”。在居高不下的庫存壓力下，服裝企業(yè)紛紛出現(xiàn)打折甩賣潮?！昂薄敝?，對于服裝企業(yè)來說，“忙”在了清倉、打折，而“閑”在了生產(chǎn)。經(jīng)濟不景氣的大背景外，對于具體企業(yè)而言，為什么會“忙與閑”顛倒呢？ 產(chǎn)品定位不準(zhǔn) “造成這一后果的第一個原因就是銷售計劃不正確，很多代理商訂貨的時候沒有銷售計劃。”廣東明人服裝廠銷售部王先兵部長分析說。在他看來，首單訂貨不準(zhǔn)確、加盟商整體準(zhǔn)確率不高、補貨不準(zhǔn)，是庫存產(chǎn)生的又一大原因?！坝嗀洸粶?zhǔn)確的首要原因
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淺談營銷管理在中醫(yī)院護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用
摘 要：目的：為中醫(yī)醫(yī)院適應(yīng)激烈的醫(yī)療市場競爭及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，將有效靈活的營銷管理應(yīng)用于中醫(yī)護(hù)理服務(wù)中。方法：護(hù)理人員培訓(xùn)、將營銷管理應(yīng)用于工作流程。結(jié)論：護(hù)理人員整體水平的提高，有效地提高了病人滿意度，營銷策略應(yīng)用于中醫(yī)護(hù)理工作中，做好市場調(diào)研，選擇適合自己發(fā)展的項目，樹立品牌意識，不僅可以調(diào)動工作人員的工作積極性，同時也贏得了人們的認(rèn)可、提高了中醫(yī)醫(yī)院的核心競爭力。 關(guān)鍵詞：營銷管理；中醫(yī)護(hù)理服務(wù)。 現(xiàn)代營銷觀念認(rèn)為，醫(yī)院營銷的出發(fā)點是病人，不是醫(yī)院自身，目的是通過病人的
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淺談成本管理在項目管理中的地位和作用
論文關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 項目管理 成本管理 論文摘要:本文主要是作者結(jié)合自己做的工作，對工程項目管理中成本管理的具體論述，成本管理對于降低工程項目成本支出，提高施工企業(yè)的競爭力，提高項目整體管理水平和經(jīng)濟效益都起到一定的作用。 并從幾個方面講述了成本管理的重要性,并提出了降低工程成本的幾種方法。 0、前言&
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加強企業(yè)財務(wù)人員管理提高財務(wù)人員工作能力
摘 要:財務(wù)人員管理是加強企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)。深入剖析財務(wù)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)要有理有據(jù),定量與定性分析相結(jié)合,要通過量價分析等手段找出深層次的問題和原因,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的潛力和不足,為經(jīng)營管理決策提供切實可行的建議,是加強企業(yè)財務(wù)人員管理,努力提高企業(yè)財務(wù)人員整體素質(zhì)重要手段。 關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)管理 方法 一、加強職業(yè)道德教育,提高企業(yè)財務(wù)隊伍的職業(yè)道德水平 各單位要加強企業(yè)財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)
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企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)的使用現(xiàn)狀初探
摘 要 合并報表是綜合反映企業(yè)集團整體財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的財務(wù)報表，目前合并報表的編制已成為集團企業(yè)一大難事。如何優(yōu)化企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)的功能是當(dāng)前企業(yè)集團會計關(guān)注的焦點。因此，研究企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)的使用現(xiàn)狀具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文以企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)為切入點，在分析企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)的使用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探討了優(yōu)化企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)的策略，以期為企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)的使用提供參考。 關(guān)鍵詞 企業(yè)集團 合并報表 報表系統(tǒng) 使用現(xiàn)狀 一、企業(yè)集團合并報表系統(tǒng)的使用現(xiàn)
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農(nóng)村地區(qū)國債發(fā)行制約因素及拓展思路
“國債下鄉(xiāng)”是金融服務(wù)“三農(nóng)”的具體體現(xiàn)，受到農(nóng)村居民的歡迎。但當(dāng)前國債農(nóng)村地區(qū)發(fā)行量少與農(nóng)村市場需求量大矛盾突出，此現(xiàn)狀不僅與農(nóng)村地區(qū)的購買意愿、購買潛力不相匹配，而且對整體國債發(fā)行市場的穩(wěn)定性和預(yù)期可持續(xù)性造成潛在的不利影響。本文就農(nóng)村地區(qū)居民國債購買意愿進(jìn)行了問卷調(diào)查，以此為基礎(chǔ)對農(nóng)村地區(qū)國債發(fā)行制約因素進(jìn)行分析，并根據(jù)問題就如何拓展農(nóng)村國債市場進(jìn)行了探討?！ 鴤∞r(nóng)村地區(qū) 市場拓展 一、農(nóng)村居民國債購買意愿與傾向調(diào)查 本次調(diào)查共發(fā)放問卷
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發(fā)揮外事職能優(yōu)勢服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展
摘要：近年來，南安外事部門深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本，外事為民”，地方外事服務(wù)中央整體外交、服務(wù)地方經(jīng)濟的理念，正確認(rèn)識和把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，探索外事服務(wù)地方經(jīng)濟的切入點，積極擴大對外開放，推動“神秘封閉向透明開放轉(zhuǎn)變，由偏重政治向政經(jīng)并舉轉(zhuǎn)變，由被動管理向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變”，使地方外事工作更加走近基層，貼近民眾。本文闡述了南安地方外事工作服務(wù)經(jīng)濟的情況、存在問題，并提出了外事服務(wù)地方經(jīng)濟的思路和對策?！ ￡P(guān)鍵詞：外事；服
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內(nèi)蒙古第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀問題及對策研究
摘要:第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平對地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展有重要影響。本文以內(nèi)蒙古第三產(chǎn)業(yè)為研究對象,從第三產(chǎn)業(yè)增加值比重、就業(yè)比重、人均服務(wù)產(chǎn)品占有量等幾個主要指標(biāo)重點分析了內(nèi)蒙古第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平及內(nèi)部結(jié)構(gòu)狀況,旨在客觀認(rèn)識內(nèi)蒙古第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題,并為進(jìn)一步發(fā)展提出解決對策。 關(guān)鍵詞:第三產(chǎn)業(yè) 服務(wù)業(yè) 經(jīng)濟發(fā)展 第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平是衡量現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)達(dá)程度和整體素質(zhì)高低的重要標(biāo)志。近年來我區(qū)工業(yè)快速發(fā)展,優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)已達(dá)一定規(guī)模。為了促進(jìn)我區(qū)工業(yè)更好更快發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟
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構(gòu)建政府黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)框架
摘 要：本文在評述有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計評價研究的基礎(chǔ)上，針對現(xiàn)有黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)研究中存在的局限性，主要表現(xiàn)為方法上的歸納法、缺乏理論基礎(chǔ)和指標(biāo)構(gòu)建缺乏邏輯性，擬在現(xiàn)代西方產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學(xué)的國家理論基礎(chǔ)上，采用演繹法，以日常行政、重大決策、遵紀(jì)廉政、工作業(yè)績四個評價模塊，構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)的整體框架。并在扼要分析黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計評價的特點和評價指標(biāo)模塊間邏輯關(guān)系的基礎(chǔ)上，總結(jié)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計具體評價指標(biāo)設(shè)置的原則，即邏輯一致原則、過程與結(jié)果并重原則、
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