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  • 企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制探討

     激勵(lì)是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要和最基本的職能。目前,在我國(guó)大部分企業(yè)中,激勵(lì)機(jī)制都存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在: 形式缺乏多樣性,效果缺乏實(shí)用性,措施缺乏針對(duì)性,評(píng)估缺乏準(zhǔn)確性等。本文針對(duì)這些問題,提出了有針對(duì)性的改進(jìn)思路。   一、激勵(lì)機(jī)制的概念。   激勵(lì)機(jī)制是在組織系統(tǒng)中,激勵(lì)主體與激勵(lì)客體之間通過激勵(lì)因素相互作用的方式,也就是指企業(yè)激勵(lì)內(nèi)在關(guān)系結(jié)構(gòu)運(yùn)行方式和發(fā)展演變規(guī)律的總和。企業(yè)在管理過程中,必須充分了解企業(yè)員工多元化的需求,通過制定有針對(duì)性的需求滿足原則、規(guī)章、制

  • 建立虛擬培訓(xùn)組織有效開展員工在職培訓(xùn)

       一、建立虛擬培訓(xùn)組織有效開展員工在職培訓(xùn)1.目前企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀(1)把培訓(xùn)作為一種福利待遇。(2)培訓(xùn)管理缺乏體系。(3)注重形式,忽視實(shí)際培訓(xùn)的效果。2.虛擬培訓(xùn)組織的特點(diǎn)和遵循的原則二、進(jìn)行培訓(xùn)需求評(píng)估1.確定參加需求評(píng)估的對(duì)象2.培訓(xùn)需求評(píng)估的過程(1)組織分析(2)工作分析A.選擇所分析的工作崗位:綜合維護(hù)(此崗位人員占該部門員工的85%)B.羅列該工作崗位所需執(zhí)行的各項(xiàng)任務(wù)的基本清單,主要通過參照工作職責(zé),訪問并觀察員工和班長(zhǎng)的工作,與進(jìn)行任務(wù)分析的人

  • 示范工程外來人員管理

         摘 要 五○四廠是國(guó)家確定的重點(diǎn)保衛(wèi)單位。隨著國(guó)家重點(diǎn)工程——504示范工程的開工建設(shè),廠區(qū)參與工程建設(shè)的外來人員、外來車輛急劇增加,施工區(qū)緊靠要害區(qū),施工隊(duì)伍多、人員雜、周期長(zhǎng)等因素給工廠安全帶來負(fù)面影響,對(duì)核安全構(gòu)成潛在威脅。保衛(wèi)處根據(jù)工廠的特殊性質(zhì)和國(guó)家重點(diǎn)工程的規(guī)模提前預(yù)想、積極應(yīng)對(duì)、分析威脅、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、確定五熟悉、四好、三不放過的工作目標(biāo),加強(qiáng)管理外來人員、外來車輛,在確保工廠安全和核安全的同時(shí)保障了國(guó)家重點(diǎn)工程的順利建設(shè)。   關(guān)鍵詞

  • 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在基層央行內(nèi)部控制的應(yīng)用之我見

     風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)也稱為風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì),是指在綜合分析影響被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)活動(dòng)等各因素的基礎(chǔ)上,對(duì)被審計(jì)單位開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的量化風(fēng)險(xiǎn)水平,確定實(shí)施審計(jì)的范圍和重點(diǎn),進(jìn)而開展實(shí)質(zhì)性檢查的一種審計(jì)方法。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)作為一種全新的審計(jì)理念和審計(jì)方法,代表了現(xiàn)代審計(jì)方法發(fā)展的最新趨勢(shì),改變了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制重點(diǎn),提升了審計(jì)效率。在基層央行內(nèi)部控制引入風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),通過風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)有重點(diǎn)、有針對(duì)地制定內(nèi)部控制審計(jì)計(jì)劃,有利于從更廣泛的范圍把握基層央行的固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn),保障基層央行科學(xué)

  • 試論對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)稅制改革的幾點(diǎn)建議

       內(nèi)容提要:本文認(rèn)為,房地產(chǎn)稅制度的建立和完善程度與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度有一定關(guān)系;一些發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)在房地產(chǎn)稅制度建設(shè)、評(píng)估機(jī)構(gòu)設(shè)置、納稅人提出反對(duì)及上訴程序等方面的做法及經(jīng)驗(yàn)值得我國(guó)借鑒;最后本文結(jié)合我國(guó)國(guó)情,對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)稅制改革提出了幾點(diǎn)建議。    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)稅;評(píng)估;稅制改革    房地產(chǎn)稅是國(guó)際上許多國(guó)家都征收的一種財(cái)產(chǎn)稅,也是這些國(guó)家地方政府的重要財(cái)政收入來源。在一些國(guó)家或地區(qū),房地產(chǎn)稅制度建立的歷史較長(zhǎng),因

  • 論公允價(jià)值的廣泛應(yīng)用

      [摘 要]公允價(jià)值的廣泛運(yùn)用在國(guó)外已成為一種趨勢(shì),但在我國(guó)對(duì)其屬性和應(yīng)用上仍存在著諸多的困惑。本文從公允價(jià)值的廣泛應(yīng)用出發(fā),分析了公允價(jià)值的應(yīng)用環(huán)境、應(yīng)用系統(tǒng)以及對(duì)會(huì)計(jì)人員的規(guī)范要求,提出了在我國(guó)對(duì)公允價(jià)值廣泛應(yīng)用的建議。  ?。坳P(guān)鍵詞] 公允價(jià)值 應(yīng)用環(huán)境 應(yīng)用系統(tǒng) 規(guī)范      公允價(jià)值的應(yīng)用是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要有活躍的資產(chǎn)交易市場(chǎng)、成熟的證券市場(chǎng)、完整的資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)體系、完善的法律法規(guī)、專業(yè)的執(zhí)業(yè)人員隊(duì)伍、誠(chéng)信的社會(huì)氛圍等外部支撐條件。如何完善我國(guó)公允價(jià)值的應(yīng)用環(huán)境,建立

  • 我國(guó)開放式股票型基金業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估研究

    摘要:本文采用實(shí)證分析的方法,對(duì)122只開放式股票型基金,利用Sharpe比率、Treynor、Jensen指標(biāo)、估價(jià)比率、M2測(cè)度等方法對(duì)不同風(fēng)格基金的這五個(gè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)進(jìn)行了獨(dú)立樣本T檢驗(yàn),結(jié)果表明:不同風(fēng)格的股票型基金的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估差異不大;但不同策略的業(yè)績(jī)差異相對(duì)較大,也即資產(chǎn)配置策略的重要性。 關(guān)鍵詞:開放式基金、投資風(fēng)格、投資策略、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估         一、引言   

  • 簡(jiǎn)論我國(guó)壽險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的相關(guān)研究

     【論文摘要】 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指識(shí)別、分析相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程,是完善公司內(nèi)部控制的重要保證,這一過程受公司董事會(huì)、管理層及其他員工的影響,包括對(duì)內(nèi)外部因素進(jìn)行檢查以識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的重大程度、發(fā)生的可能性進(jìn)行分析,并考慮使公司所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)處于自己管理的范圍之內(nèi),以合理保證公司能夠取得既定目標(biāo)。作為壽險(xiǎn)公司,其本身就是風(fēng)險(xiǎn)集合的中介,具有經(jīng)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)性,因此壽險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更為重要。   【論文關(guān)鍵詞】 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估   1. 公司目標(biāo)   風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的前提是設(shè)立目

  • 對(duì)我國(guó)股票市場(chǎng)理論市盈率水平的實(shí)證分析

     【關(guān)鍵詞】實(shí)證,分析,水平,市盈率,股票市場(chǎng),理論,我國(guó), 市盈率亦稱價(jià)格比率,它是以上會(huì)計(jì)年度既有的每股收益(E0)來計(jì)算的價(jià)格與收益的比率(P0/E0)。簡(jiǎn)潔明了的現(xiàn)行市盈率指標(biāo)被投資者廣泛運(yùn)用,但是,它沒有嚴(yán)格的理論基礎(chǔ),在實(shí)際應(yīng)用中容易發(fā)生差錯(cuò)與分歧。例如,某一公司的市盈率為100,那么股票收益率僅為1%,這么低的股票收益率是否意味著投價(jià)被高估將回落呢?為了使用廣受歡迎的市盈率指標(biāo)來評(píng)估股票的價(jià)值,必須克服現(xiàn)行市盈率的局限性,我們把貼現(xiàn)現(xiàn)金流量原理引入市盈率,從而得到科學(xué)的

  • 全國(guó)2013年7月自考資產(chǎn)評(píng)估試題

    全國(guó)2013年7月高等教育自學(xué)考試 資產(chǎn)評(píng)估試題 課程代碼:00158 請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。 選擇題部分 注意事項(xiàng): 1. 答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。 2. 每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。  一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)

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