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試析國際海運承運人責任制度研究
論文摘要 隨著我國外向型經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的海運領(lǐng)域與國際海運連接相對緊密，為了保證海運過程中能夠有效約束國際各方的權(quán)利和義務(wù)，目前國際海運普遍采用了《海牙規(guī)則》作為國際海運準則。我國作為發(fā)展中國家的代表，對于國際海運承運人責任制度非常重視，按照《海牙規(guī)則》的規(guī)定，該規(guī)定給予了國際海運承運國諸多的權(quán)利，值得各個海運國家遵守?？紤]到我國快速增長的海運經(jīng)濟，我們必須對國際海運承運人責任制度有全面深刻的了解，才能保證在國際海運中獲得合理的利益，保證我國合法的權(quán)益。所以，我國應(yīng)積極開展國
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試析開放體系下中國對外資銀行的審慎監(jiān)管
論文摘要 按照加入WTO的承諾，我國已于2006年年底向外資銀行全面開放了國內(nèi)金融市場。但作為發(fā)展中國家，我國與發(fā)達國家在金融服務(wù)的市場化與抵抗風險的能力方面存在較大差距。如何在高度自由化的背景下對外資銀行進行審慎監(jiān)管，是值得進一步研究的問題。 論文關(guān)鍵詞 金融自由化 外資銀行 審慎監(jiān)管 一、中國對外資銀行監(jiān)管的法理基礎(chǔ)與現(xiàn)實必要性 ?。ㄒ唬┲袊鴮ν赓Y銀行監(jiān)管的法理基礎(chǔ) 1．屬地管轄權(quán)?！督H經(jīng)濟新秩序宣言》和《各國經(jīng)濟權(quán)利與義務(wù)憲章》規(guī)定，接納跨國公司從事經(jīng)
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簡論從權(quán)利和風險分配制度看中小股東保護現(xiàn)狀及法律救濟
論文摘要 本文從權(quán)利和風險的分配維度，基于現(xiàn)行《公司法》中關(guān)于股東權(quán)利義務(wù)的基本規(guī)定，分析中小股東權(quán)利受限的基本原理、制度缺陷，現(xiàn)狀與立法的不一致以及中小股東在公司動態(tài)發(fā)展過程中的風險，提出《公司法》需要追求的不僅僅是法律條文上的法，而且需要完善現(xiàn)實中法，將程序正義與實質(zhì)正義結(jié)合起來，共同保護中小股東的權(quán)利。 論文關(guān)鍵詞 中小股東權(quán)利 風險分配 資本多少決原則 一、引言 任何一種商事法律制度，都直接或間接地分配和調(diào)控著各關(guān)系主體之間的權(quán)利和風險。在公司的世界里，理
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“霸王條款”與旅游示范合同的制定
摘要：筆者認為杜絕霸王條款等不平等條款在旅游合同中出現(xiàn)，要從旅游格式合同著手，由旅游管理論文" target="_blank">行政管理部門制定出完善的旅游示范合同，將旅行社和消費者的權(quán)利義務(wù)置于平等地位，達到社會示范和內(nèi)容控制的作用。本文從分析旅游“霸王條款”產(chǎn)生的原因入手，吸取中國已有立法對旅游“霸王條款”規(guī)制的不足，對旅游示范合同的制定所需注意的方面進行了探討。 關(guān)鍵詞：旅游；霸王條款；示范合同。 近年來，隨著中國旅游業(yè)的不斷成熟和市場規(guī)模的擴大，旅游服務(wù)活
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責任品牌企業(yè)競爭新要素
所謂責任品牌戰(zhàn)略，就是企業(yè)在品牌塑造過程中，在解決相應(yīng)社會與環(huán)境問題的同時，運用自身專業(yè)優(yōu)勢，融入公司及核心產(chǎn)品價值，與公眾緊密聯(lián)系，具有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)公民行為。 在全球化的經(jīng)濟時代，任何一個不斷成長的企業(yè)，都會強烈地感受到社會責任對于企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理不動聲色的推動力。以企業(yè)社會責任的履行和企業(yè)公民義務(wù)的擔當為核心的品牌戰(zhàn)略正成為繼資金、技術(shù)、成本和人才之后企業(yè)競爭新的要素，社會責任已成為品牌的下一個爭奪空間。 可以肯定的是，企業(yè)社會責任正在重
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財稅法學教學的講授淺議
【摘要】伴隨著財稅法在經(jīng)濟法中的凸現(xiàn),財稅法學逐漸為學者和政府所關(guān)注,而堅持權(quán)利義務(wù)這一基本線索并輔之相關(guān)知識的學習才是財稅法人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。由于傳統(tǒng)法學教育弊端所致,引入案例教學可以有效改進財稅法教學,并結(jié)合實證分析的方法,提供給學生必要的實踐機會以保證財稅法專業(yè)人才的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 【關(guān)鍵詞】財稅法 權(quán)利義務(wù) 實證分析 【正文】
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試論當前建立中國稅收信用體系的必要性
摘要：中國稅收信用缺失是造成國家稅款流失的重要原因之一，稅收信用體系的建立有利于優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提高稅收管理水平，保護守法納稅人的權(quán)益。然而從現(xiàn)實情況看，當前稅收誠信立法缺位與不足，權(quán)利義務(wù)觀念錯位，稅收執(zhí)法誠信不足等問題嚴重制約了稅收信用的建設(shè)和發(fā)展。據(jù)此，應(yīng)從立法、執(zhí)法等各環(huán)節(jié)加強和完善相關(guān)政策措施，促進稅收信用體系建設(shè)。 關(guān)鍵詞：稅收；信用體系；納稅人 稅收信用是社會信用的重要組成部分，稅收信用的缺失不僅造成了國家稅款的流失，也打亂
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組織行為學研究視野中連鎖商業(yè)企業(yè)的社會責任簡單分析
內(nèi)容摘要:本文從組織行為研究的角度來研究分析企業(yè)社會責任問題,主要結(jié)合組織行為學研究中的社會角色的知覺活動問題和組織與環(huán)境之間的互動關(guān)系等具體層面,分析了連鎖企業(yè)在承擔社會責任、履行社會義務(wù)等方面的必要性和實施途徑,探討了連鎖商業(yè)企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村富余勞動力就業(yè)、環(huán)境保護、社區(qū)關(guān)系建設(shè)中履行社會責任的意義。 關(guān)鍵詞:組織行為學 連鎖企業(yè) 社會責任 國內(nèi)相關(guān)研究概況 從承擔社會責任的基本理念來看,目前所提出的社會責任涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,針對究竟企業(yè)社會的標
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論勞動者的休息權(quán)及其法律保障
休息權(quán)是勞動者所享有的憲法權(quán)利，具有自由權(quán)和社會權(quán)的雙重屬性。當勞動者享有休息權(quán)時，國家負有尊重和不干預(yù)的義務(wù)；在勞動者的休息權(quán)受用人單位侵害時，國家負有保護的義務(wù)；發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，國家負有給付義務(wù)。保障勞動者的休息權(quán)，立法機關(guān)需要完善相關(guān)立法，勞動行政部門需要切實履行法定監(jiān)管職責，司法解釋的舉證責任分配規(guī)則應(yīng)更有利于勞動者?！ ⌒菹?quán)；國家義務(wù)；保障?！ ∫弧栴}的提出?！ 〗陙?，每當節(jié)假日過后，加班費問題往往會成為輿論關(guān)注的焦點。特別是2012年2月20
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剖析農(nóng)村學前教育師資現(xiàn)狀及解決措施
建設(shè)社會主義新農(nóng)村是黨在現(xiàn)階段的重大決策，學前教育是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程。作為基礎(chǔ)教育的重要組成部分，學前教育也是終身教育體系的奠基工程。隨著科教興國戰(zhàn)略的實施和2010年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布實施，農(nóng)村學前教育越來越受到人們的關(guān)注和重視。同時，對學前師資隊伍建設(shè)也提出了新的要求。 一發(fā)展我國農(nóng)村學前教育師資的重要性 學前教育是人生發(fā)展的奠基性教育，是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)、終身教育的開端，是國民教育體系的重要組成部分，對于促進個體早期的身心全面健康發(fā)展，鞏固和提高義務(wù)
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