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  • 論企業(yè)管理中激勵問題

      摘要:近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當作一種成本,而作為一種重要資源越來越被重視。激勵作為開發(fā)和管理人力資源的一個重要已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運用。文中就有關(guān)激勵的一般性做了闡述,了企業(yè)中常用的激勵方法和使用激勵時存在的一些問題。   關(guān)鍵詞:激勵;薪酬。   1 企業(yè)管理中為什么要引入激勵。   企業(yè)最關(guān)心的是什么?是績效!企業(yè)有了好的績效才能生存。企業(yè)要有較高的績效水平就要求員工有較高的個人績效水平。在企業(yè)中,我們常??梢钥吹接行┎拍茏吭降膯T工的績效卻低于一些才能明

  • 試論高職院校人力資源管理之我見

     【摘要】近年來,隨著國家對職業(yè)教育的重視,高職院校如雨后春筍般發(fā)展起來,它是社會需求不斷發(fā)展的產(chǎn)物。人力資源是高職院校的首要資源,它對高職院校的生存與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文針對高職院校人力資源管理的問題,提出了自己的看法。   【論文關(guān)鍵詞】人力資源管理;高職院校;問題   一、什么是人力資源   人力資源,又稱人力資本,是指一個國家或地區(qū)范圍的人口總體所具有的勞動能力的總和。高職院校的人力資源主要由以下幾部分組成:教學科研人員、黨政管理人員、后勤服務人員及校辦產(chǎn)業(yè)人員。

  • 人員管理之——欲望的管理

         【摘要】我們只有將員工的行為規(guī)范、思想意識有效的把握,我們的團隊才能高效的去完成或趨向目標,有效的達成團隊之中個人的欲望,這個欲望是我們所引導的、掌握的,讓這些個人欲望滿足團隊的需要,這才是真正的、高境界的人員管理!當然,我們不是單純的考慮如何滿足欲望,而是要考慮滿足欲望所帶來的附加值!   【關(guān)鍵詞】行為意識 引導 管理   隨著社會的發(fā)展與進步,一個詞越來越廣泛的被人們所接受,即“管理”這個詞也被人們越描越神秘,從古到今,從中到外,東方到

  • 關(guān)于對圖書館非正式物管人員管理的思考

          【摘要】圖書館非正式管理人員已作為管理人員充實在圖書館流通部門。他們知識結(jié)構(gòu),學歷相對偏低,職業(yè)發(fā)展空間較小,流動性強。非正式物管人員滲于圖書館的,起到了一個改善人員結(jié)構(gòu)及用人機制的作用。對圖書館非正式物管人員的管理可從人員的選擇以及財產(chǎn)、時間的要求規(guī)定上進行管理,增強他們的責任心和工作效率。   【關(guān)鍵詞】圖書館;非正式物管人員;圖書館的管理      近幾年來,隨著我校對圖書館建設的投入,圖書館新建、擴建了館舍,擴大了書

  • 淺談管理會計的現(xiàn)狀及其發(fā)展

      一、管理會計的內(nèi)涵   管理會計是會計學與管理學直接結(jié)合的一門綜合性學科,它以現(xiàn)代管理理論為基礎,運用一系列專門方法和技術(shù),對財務會計和統(tǒng)計資料及其他相關(guān)資料進行確認、計量、整理、對比和分析,為組織內(nèi)部各級管理人員對其整個組織及各個責任單位當前和未來的經(jīng)濟活動進行預測、決策、規(guī)劃、控制和評價考核,為管理當局對其資源的合理配置和使用做出最優(yōu)決策提供科學依據(jù)。    管理會計主體包括企業(yè)領(lǐng)導者和管理會計人員,現(xiàn)代企業(yè)之間的激烈競爭要求他們不僅要懂經(jīng)營管理,還要通曉管理,而管理

  • 會計師事務所履行管理人職責時應重點關(guān)注的事項

     簡介: 隨著《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的實施和破產(chǎn)案件審理中管理人制度的確立,會計師事務所作為企業(yè)破產(chǎn)案件的管理人將會越來越多地參與企業(yè)破產(chǎn)案件審理。本文就會計師事務所在企業(yè)破產(chǎn)案件管理人職責的盡責履行時應重點關(guān)注的事項談一些粗淺看法。   一、接受指定,合理選派工作人員   事務所接受指定擔任管理人后,應根據(jù)法院送達的決定書,成立企業(yè)破產(chǎn)案件管理人項目組,確定項目負責人,并依據(jù)破產(chǎn)案件的復雜程度選派項目組組成人員。   選派具有相關(guān)專業(yè)知識并取得執(zhí)業(yè)資格的人員擔任管理

  • 南京自考辦召開全國計算機等級考試管理員培訓會

    全國計算機等級考試將于3月30日進行。由于本次將第一次實施無紙化考試,為此我辦于3月7日在南京理工大學組織召開了全國計算機等級考試管理員培訓會。全市共有34個考點,98名管理人員參加了系統(tǒng)培訓。通過本次培訓,各考

  • 中國銷售管理專業(yè)水平證書考試計劃

    一、指導思想 中國銷售管理專業(yè)水平證書(簡稱SMAT)是根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中共中央國務院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》和中組部《關(guān)于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓工作的意見》精神而設立

  • 中國物流職業(yè)經(jīng)理資格證書

    物流職業(yè)經(jīng)理資格證書是根據(jù)中華人民共和國職業(yè)教育法、中華人民共和國勞動法和國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定精神而設立的,其目的是提高我國物流行業(yè)管理人員的業(yè)務素質(zhì)、管理水平和職業(yè)能力,促進我

  • 中國市場營銷資格證書考試

    一、中國市場營銷資格證書考試簡介 我國加入WTO后,市場規(guī)模迅速擴大,企業(yè)競爭日益激烈,市場營銷管理人員在企業(yè)參與國內(nèi)、國際市場競爭中發(fā)揮著不可替代的重要作用;但優(yōu)秀營銷管理人才的稀缺和難以認定卻構(gòu)成

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