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加強我國石化管理體制的新途徑
1.我國石化企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，石化企業(yè)發(fā)展的規(guī)模也相應(yīng)的不斷擴大，石化企業(yè)在未來不斷提高自我發(fā)展創(chuàng)新能力的同時需要考慮如何改善石化公司自身的管理體制不足的問題，因為石化公司管理體制存在一定的問題，在管理體制的創(chuàng)新和管理體制的細致性的發(fā)展過程中存在一定的障礙，所以導(dǎo)致了石化公司管理的一系列問題，例如，石化公司在人力資源管理方面存在一定的問題，在選人、用人、培養(yǎng)人的過程中沒有處理好之間的關(guān)系，造成了一定的問題，需要深刻思考對策，另外還有石化公司在激烈競
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關(guān)于制造企業(yè)物質(zhì)采購成本控制的探討
摘要：物質(zhì)采購成本節(jié)約是企業(yè)重要的利潤來源中心，本文從制造企業(yè)物質(zhì)采購成本控制存在的問題，著重探討采購方法、采購技術(shù)、管理模式及供應(yīng)商管理等方面對采購成本產(chǎn)生的影響，控制物質(zhì)采購成本對于提高制造企業(yè)核心競爭力具有的現(xiàn)實意義。 關(guān)鍵詞：制造企業(yè) 物質(zhì)采購成本 探討。 0 引言。 隨著我國企業(yè)管理體制改革創(chuàng)新的不斷深入，企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，由原來的粗放式管理逐步向精細化管理轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理理念越來越受到重視。 企業(yè)管理水平的高低是制約企業(yè)發(fā)展
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國有企業(yè)經(jīng)營管理隊伍建設(shè)的對策
國有企業(yè)經(jīng)營管理者是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織者與管理者，直接經(jīng)營管理著我國龐大的國有資產(chǎn)，國有企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍，才能適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的需要。加強國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設(shè)是國有企業(yè)自身發(fā)展的需要。 一、改革管理制度，提高選聘工作的質(zhì)量 從國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的選拔任用制度來看，應(yīng)把黨管干部原則與董事會依法選聘經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，力求理順管理體制，選好配強高級
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試析完善職教集團運行管理體制與機制的若干建議
論文摘要：目前我國職業(yè)教育集團建設(shè)在運行管理體制與機制方面存在許多問題，職業(yè)教育集團“集而不團”的現(xiàn)象普遍存在。通過采取確立職業(yè)教育集團組織的獨立法人身份、完善職業(yè)教育集團組織機構(gòu)、強化職業(yè)教育集團制度建設(shè)、建立多渠道籌措職業(yè)教育集團運行經(jīng)費的投入體制、加強政府對職業(yè)教育集團的管理與引導(dǎo)等多方面措施將有利于職業(yè)教育集團運行管理體制與機制的完善。 論文關(guān)鍵詞：職業(yè)教育集團；運行管理；體制機制 近年來，在政府和教育部門的積極推動下，我國職業(yè)教育集團建設(shè)獲得了快速的發(fā)展，截至2
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淺析行政管理體制改革的原則和任務(wù)
摘要：21世紀，我國已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，新的歷史任務(wù)必然對我國的行政管理提出新的要求。切實加強行政管理的理論研究，為建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系提供科學(xué)的理論指導(dǎo)是必然選擇。本文首先詳細論述了行政管理的基本內(nèi)涵，進而闡釋了行政管理體制改革的原則，最后從三個方面探討了行政管理改革的主要任務(wù)，為我國行政管理體制改革的穩(wěn)定運行奠定了重要的基礎(chǔ)。 關(guān)鍵詞：行政管理；體制改革；任務(wù)
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十年來中國行政管理學(xué)的發(fā)展成就和特點—訪中國行政管理學(xué)會執(zhí)行副會長高小平
黨的十六大以來，我國的行政管理學(xué)研究得到快速發(fā)展，為行政管理體制改革和創(chuàng)新提供了智力支持，促進了學(xué)術(shù)繁榮。在這個過程中，中國行政管理學(xué)會發(fā)揮了重要的作用。為此，本報記者就行政管理學(xué)的發(fā)展成就和特點與高小平展開對話。 從單維度轉(zhuǎn)向多維度研究 《中國社會科學(xué)報》：請您談?wù)勈笠詠硇姓芾韺W(xué)研究取得了哪些成就。 高小平：概括地說，行政管理學(xué)研究在三個方面取得了積極進展：一是基礎(chǔ)理論的創(chuàng)新，加強了對公共管理、公共政策、公共服務(wù)理論的研究，為建立中國特色的公共管理學(xué)、完善
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外匯管理體制下跨國公司的幾個財務(wù)管理問題
摘要：跨國公司進入中國，以其資本優(yōu)勢借用中國的資源優(yōu)勢賺取了利潤，但跨國公司財務(wù)管理方面，受限于我國外匯管理體制；同時，一些跨國公司的不規(guī)范財務(wù)操作也給我國的外匯管理帶來了負面影響。因此，跨國公司在我國的外匯管理體制下，如何規(guī)范地進行財務(wù)管理顯得日益重要?！ ￡P(guān)鍵詞：外匯管理；跨國公司；財務(wù)管理 一、跨國公司幾個財務(wù)管理問題及對策 (一)進出口價格問題及對策 由于我國較為嚴格的外匯管理體制，使跨國公司在國內(nèi)、
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恢復(fù)國債期貨市場的管理體制研究
2010年4月16日，滬深300股指期貨合約在我國金融期貨交易所上市交易，至2010年底，股指期貨運行了半年多時間，實際情況基本平穩(wěn)。因此，應(yīng)該借推出股指期貨的東風(fēng)，恢復(fù)“塵封”十五年之久的國債期貨市場。本文簡要回顧暫停國債期貨市場的過程，闡述我國恢復(fù)國債期貨市場尚已具備的條件，研究恢復(fù)國債期貨市場存在的問題，并進一步提出恢復(fù)國債期貨市場的對策與建議。 恢復(fù)；國債期貨；管理 一、暫停國債期貨市場 自1981年到1992年的十幾年間，
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行政事業(yè)單位財務(wù)管理體制的完善對策研究
摘要：隨著社會的逐步發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，我國行政事業(yè)單位的規(guī)模、特點以及自身所處的環(huán)境都已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)財務(wù)管理的模式和目標已經(jīng)難以適應(yīng)新時期行政事業(yè)單位管理和發(fā)展的需要。在新的歷史時期，為了更好的滿足國家預(yù)算管理和加強宏觀調(diào)控的需要，提高行政事業(yè)單位資金的使用效率，深化行政事業(yè)單位的財務(wù)管理，不斷完善財務(wù)管理的體系具有重要意義。本文對現(xiàn)階段我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理體制存在的問題進行分析，并提出了具有針對性的完
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高校后勤管理體制機制創(chuàng)新研究
摘要：本文介紹了高校后勤管理成果，結(jié)合山東農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤改革情況，就目前高校該如何推進后勤管理體制機制創(chuàng)新，從后勤管理實踐和理論上做了初步探索，并從后勤管理實踐出發(fā)，提出后勤管理創(chuàng)新的思路和方式方法。 關(guān)鍵詞：后勤；管理體制；創(chuàng)新 1高校后勤管理改革成果 高校后勤經(jīng)過近十年的社會化改革，初步建立了由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的后勤管理體制，總體上實現(xiàn)了準企業(yè)化管理，高校后勤保障能力顯著增強，高校后勤服務(wù)質(zhì)量逐步提高，改善了學(xué)校的經(jīng)費結(jié)構(gòu)，從管理體制、運行機制上基
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